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Niedersachsen 
Ports 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Alle dachten es geht nicht schlimmer ,aber schlimmer geht immer.

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG in Brake gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Rahmenbedingungen sind gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing fängt auf ebende der Vorgesetzten Abteilung Leiter an .die Arbeitnehmer leiden darunter .

Verbesserungsvorschläge

Einfach Mal nachdenken und zuhören ,wenn alle stumm werden und nur ein Vorgesetzter sich aufdrängt und sich ins Licht stellt es Tür gleichen Zeit allen schlecht geht und keiner mehr was kommuniziert einfach Mal nachbohren .der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken.

Vorgesetztenverhalten

Alle reden vom Mobbing,unsere Vorgesetzten zeigen wie es geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Fast 40 Jahre im betrieb.gedacht das Mann einen guten Stand hat .dieser wurde so weggelegt.es gibt einen König,der schlägt alles die füsse weg


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine NitschkePersonalleiterin

Hallo,
Es ist sehr schade, dass Sie nicht zufrieden sind und einen negativen Eindruck von uns bekommen haben. Ihre Bewertung nehmen wir sehr ernst.

In Ihrer Bewertung werden Mobbing-Vorwürfe erhoben, denen wir nachgehen möchten. Bitte nehmen Sie dazu mit uns umgehend Kontakt auf (Sabine Nitschke, 0441 35020 500).

Sofern Sie keine Möglichkeit sehen, sich an eine Vertrauenspersonen im Unternehmen, in der Niederlassung oder im Betriebsrat zu wenden, können Sie das Anliegen über das Hinweisgeber-System schildern. Dort wird Ihr Hinweis anonym aufgenommen. Eine externe Vertrauensperson, die nicht bei NPorts arbeitet, wird mit der Meldung sorgfältig umgehen und die erforderlichen Schritte einleiten.

Kopieren Sie diesen Link in den Browser www.bkms-system.com/nports . Ihre Meldung wird durch Verschlüsselungs- und spezielle Sicherheitsroutinen anonym gehalten.

Bitte tragen Sie dazu bei, die Vorfälle aufzuklären und somit eine Kultur des Miteinanders und des Vertrauens zu stärken.

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