2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Nach einer Einladung zum Telefoninterview direkt eine Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Nielsen in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seid erreichbar und antwortet. Ghosting im Bewerbungsprozess ist ein No-Go. Vor allem, wenn ihr selbst Termine vorschlagt und euch nach Zusage und Rückfrage einfach nicht zurückmeldet. Ich habe mich auf ein Gespräch vorbereitet, das gar nicht stattfand. Stattdessen dann paar Tage später nach meiner Rückfrage zu dem Termin eine formlose Absage.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unmöglicher Bewerbungsprozess!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Nielsen in Köln als Junior Insight Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im September 2018 für eine Junior Stelle bei Nielsen beworben und eine Absage erhalten. Die Tatsache eine Absage erhalten zu haben ist nicht bedauerlich - was bedauerlich ist, ist dass Nielsen bis Ende Januar 2019 gebraucht hat die automatisch generierte E-Mail zu verschicken. Ein absolutes No-Go in meinen Augen und respektlos gegenüber jedem Bewerber.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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