9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele Vorteile, viele Nachteile.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Nielsen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und verlässliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeitende ausschließlich als Objekte gelten, deren Gehalt so viel wie möglich gedrückt werden soll. Super amerikanische, höchst kapitalistische Arbeitskultur. Turnover rate through the roof
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitenden nicht nur Mindestlohn bezahlen, Belegschaft entlassen und versuchen, Outsourcing nach Indien zu betreiben, nur um festzustellen, dass die Kunden sich beschweren und dann doch wieder die Teams mit neuen Mitarbeitern füllen zu wollen, die irgendwann nicht mehr kommen und somit alle Teams überlasten.
Keine rechtswidrigen Klauseln in die Arbeitsverträge schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Aufkauf durch private equity ging es und geht es immer noch rapide bergab...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nielsen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit für 100% remote sind super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Problem ist halt, dass es aus Amerika gesteuert wird und Vorgabe momentan lautet: Sparen, sparen, sparen...
Verbesserungsvorschläge
Problem ist halt, dass es aus Amerika gesteuert wird und Vorgabe momentan lautet: Sparen, sparen, sparen...
Arbeitsatmosphäre
Viele Entlassungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Abgeund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Nielsen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von einer Heuschrecke zur nächsten
Nielsen Deutschland wird die nächsten 5 Jahre nicht mehr überleben weil alles Geld auf dem Unternehmen gezogen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Lack ist ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Nielsen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, großzügige Home Office Regelungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Investitionen, unterdurchschnittliche Bezahlung. Ungewisse Zukunft, bürokratische Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Wechsel von Aktiengesellschaft zu Private Equity (US-Konzern) deshalb Einstellungsstop und keine - dringend notwendigen - Investitionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kaum Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Nielsen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis keine Wertschätzung, kein Lob.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und weniger Schubladendenken.
Work-Life-Balance
Wer weniger arbeiten will, wird auch weniger bis kaum gut bezahlt. Und das trotz guter Qualifikation.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher rausgeworfen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zugehört, aber nichts geändert.
Arbeitsbedingungen
Lautes Massenbüro. Jeder latscht durch die Gänge.
Gleichberechtigung
Egal ob Alien oder Normal: es werden alle gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nielsen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma arbeiter global und ist ein gute Anlaufstelle für die Karriere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Organisation lassen zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Die organisationsstruktur und technische ausstattung könnte überarbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Zukunft der Marktforschung mitgestalten: Bei Nielsen ist genau dies möglich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nielsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientiertes aber sehr faires und angenehmes Arbeitsumfeld mit einem hohen Grad an Möglichkeiten der Weiterbildung und der Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Globally directed and share-holder-value driven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nielsen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Revenue from Switzerland (Europe) has to be generated locally and then re-allocated to growth markets in China, India, Africa, South America (or used for gaps in U.S.) = tremendous pressure on cost/resources in Europe/Switzerland
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Amerikanische börsennotierte Heuschrecken wie aus dem Bilderbuch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nielsen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nielsen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nielsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.