Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

NielsenIQ
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Erstattung von Reisekosten & fortwährende Ignorierung von Nachfragen zu diesem Thema

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorherein sollte dem Bewerber transparent gemacht werden, dass keine Fahrt- bzw. Reisekosten übernommen werden.
In meinem Fall hatte ich ca. 200€ Auslagen für die Anreise zum Gespräch nach Frankfurt. Da es in der Branche üblich ist, dass Fahrtkosten zu einem persönlichen Gespräch vor Ort erstattet werden, habe ich diese im Nachgang des Gesprächs bei der HR-Abteilung einreicht. Ohne Reaktion. Trotz 6 (!) Nachfragen zur Erstattung meiner angefallenen Fahrtkosten habe ich nie wieder etwas von denen gehört! Äußerst unseriös und wenig wertschätzend!


Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zwei gute Gespräche- dann plötzlich nichts mehr - SEHR unprofessionell

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei sehr angenehme Gespräche doch eine Zu- oder Absage ist bis heute nicht erfolgt. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel sehe ich hier erhebliche Schwierigkeiten auf das Unternehmen zukommen, wenn mit allen Kandidaten so umgegangen wird. Nein Danke, hier möchte ich nicht arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gar keine Reaktion auf die Bewerbung, dann erneute Ausschreibung auf LinkedIn.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Analytic Insights/Analytics beworben.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoll sein und mindestens eine Antwort geben, auch wenn diese eine Absage sein soll.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden