19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einmal reicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist froh über jeden der bleibt. Wenn man nicht selbst kündigt kann man wohl bleiben so lange man möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man trifft auf taube Ohren und das Gehalt ist immer das gleiche. Wenn man mehr Geld möchte kann man gehen
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter zuhören und den Problemen nachgehen. Mehr Lohn bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die jungen werden hofiert und die alten sind uninteressant
Image
Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden
Work-Life-Balance
War okay
Karriere/Weiterbildung
Die einen steigen auf und die anderen verlassen die Firma
Gehalt/Benefits
Schwere Körperliche Arbeit auf Dauer .Das Gehalt ist ein Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Nur Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiten darf man als ältere Person. Die jungen Leute haben wenig Lust. Das wird tolleriert
Vorgesetztenverhalten
Man trifft auf taube Ohren
Arbeitsbedingungen
War alles okay. Außer etwas zu hohe Regale und mit der Zeit zu Schwere Artikel
Kommunikation
Man wird nie gehört dadurch ändert sich auch nichts
Gleichberechtigung
kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Ist man jung vor allem weiblich bekommt man gute Arbeit und kann sich schonen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das war ein gutes Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Professionell aber immer auch Zeit für einen Spaß
Work-Life-Balance
Dem THema HomeOffice und Gleitzeit wird immer noch viel Misstrauen entgegen gebracht
Kommunikation
Ich fühle mich sehr gut informiert
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied bei männlichen oder weiblichen Mitarbeitern gemacht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zusammenarbeit im Team, kurze Wege schnelle Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und fairer Umgang mit Vorgesetzen
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten sowie Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Eine Gemeinschaft von Kollegen, welche jeder für den anderen einsteht
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut und immer fair
Arbeitsbedingungen
einwandfrei
Interessante Aufgaben
jeden Tag eine andere Herausvorderung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ziemlich ernüchtern hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Krefeld gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Wie schon gesagt, die Leute klein halten und abspeisen mit tankgutscheinen etc. oben werden die Taschen voll gemacht. Traurig
Kommunikation
Seid Monaten um ein Gespräch in der chefabteilung gebeten leider ohne Erfolg bis heute
Gleichberechtigung
Arbeitnehmer werden klein gehalten damit oben gutes Geld verdient wird
Interessante Aufgaben
Ziemlich eintönig und monoton
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles in allem ein guter Arbeitgeber für Nebenjobs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat eine Routine und man weiß was man zu tun hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dämpfe die man ständig unter der Nase hat von Motorenöl, Reifen, etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aktuell auf dem richtigen Weg, aber noch viel Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Bessert sich seit kurzem
Gehalt/Benefits
Bessert sich seit kurzem
Arbeitsbedingungen
Bessern sich seit kurzem sehr
Kommunikation
Findet erst seit kurzem statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vieles wird gerade besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die erweiterte Geschäftsletung bringt viel ein
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg weitergehen
Work-Life-Balance
Verschiedene Initiativen wie ein begrenztes Home Office oder gemeinsamer Sport bringen etwas
Kommunikation
Hat sich verbessert
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Entfaltungsmöglichkeiten
- Arbeitsbedingungen
- Soziales Bewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Wissen der Mitarbeiter in Form von Dokumentationen und Leitfäden bündeln.
Arbeitsatmosphäre
Es wird stark auf eine gute Atmosphäre geachtet. Ich kenne keine Person, mit der man Dinge, die im Raum stehen, nicht unter 4 Augen klären kann.
Work-Life-Balance
Urlaub erfolgt teils geplant und teils flexibel. Sehr unkompliziert!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man versteht, dass Entfaltungsmöglichkeiten für die Firma auch Entfaltungsmöglichkeiten für einen selber darstellen, kann man das Potenzial der Firma nutzen, um sich in geeigneten notwendigen Bereichen fortzubilden und mitzuwirken.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und stärken sich gegenseitig. Auf das Zwischenmenschliche wird großen Wert gelegt!
Arbeitsbedingungen
Ich durfte in meiner Ausbildung bei Niemann + Frey Arbeitsbedingungen kennenlernen, die ich erst nach einem Wechsel zu einem großen Konzern zu schätzen gelernt habe. Eine Ausstattung wie 2-3 Monitore, leistungsfähige PCs, ergonomische Bürostühle und Klimaanlagen gehören nicht zum erwartbaren Standard.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig aber auf dem Weg der Besserung.
Interessante Aufgaben
Wer gerne mitdenkt und seine Ideen einwirft, kann aus uninteressanten Aufgaben, interessante Aufgaben gestalten. Wie überall anders auch, gehören operative Tätigkeiten zum Tagesgeschäft dazu.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Potenzial nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gibt auch Älteren und Flüchtlingen eine Chance auf Arbeit
- Entscheidungen meist über den kurzen Dienstweg
- Weihnachtsfeier oder in Coronazeiten Weihnachtsgeschenk fast immer gut
- auch wenn ich es noch nicht genutzt habe: er stellt 3 Scooter zur Verfügung, damit man weiß, für was wir Teile verkaufen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Urlaubstage
- Bezahlung unterdurchschnittlich
- HomeOffice nicht gerne gesehen
- Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
- mehr Lob und Anerkennung
- Diensthandy
- eindeutig Kommunikation verbessern
- mehr Schulungen/Auffrischungen auch im Bereich der genutzen Software (zb Office)
Arbeitsatmosphäre
Fast gar kein Lob. Mitarbeiter werden ganz unterschiedlich von den Vorgesetzten behandelt
Image
Die Mitarbeiter lästern untereinander viel über die Firma. Meist geht es um das niedrige Gehalt oder schlechte Entscheidungen der Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Urlaub klappt fast immer problemlos. Ist aber wohl je nach Abteilung unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Vorgeschlagene Weiterbildungsmaßnahmen werden vielfach abgelehnt oder dann schlechtere (günstigere) Vorgeschlagen. Neue Software wird meist ohne oder nur mit einem kleinen Crashkurs eingeführt (toll war hingegen die Schulung von dem Mailprogram)
Gehalt/Benefits
Das niedrige Gehalt ist zumindest immer pünktlich. Überstunden kann man nur abfeiern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast gar keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist Abteilungsbedingt unterschiedlich. Vor ein paar Jahren war es aber insgesamt besser
Arbeitsbedingungen
Die Heizung und Klimatisierung sind unzureichend. Im Sommer hat man kalte Füße, da eine Fußbodenklima verbaut ist. Wenn man im Winter mal durchlüftet, dauert es lange bis die Fußbodenheizung nachregelt. Wenige Thermostate in den Büros. Meist nur eines. Heizung/Klima öfters mal für ein paar Tage defekt.
Die EDV könnte etwas aktueller sein, auch wenn man benötigte Teile eigentlich unkompliziert bekommt.
Kommunikation
Unterdurchschnittlich schlecht. Es fangen zB des öfteres neue Mitarbeiter an und "keiner" weiß was davon
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
NA JA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
-so gut wie keine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- schlechte Bezahlung
- wenig Urlaubstage
- feste und teilweise lange Arbeitszeiten
!!! Mobbing wird nicht unterbunden!!!
- langweilige und anspruchslose Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
- angemessene Bezahlung und Urlaubstage
- Anerkennung für guten Einsatz und Leistungen
- Weiterbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen
- Positionen nicht nach Sympathie verteilen sondern nach Einsatz, Fähigkeiten und Qualifikationen
- Perspektiven schaffen
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- flexiblerer Arbeitszeiten einführen
Arbeitsatmosphäre
Wer lange genug in der Lage ist gute Miene zum bösen Spiel zu machen ist hier richtig!
Image
Gut
Work-Life-Balance
In der Logistik- Eine Katastrophe
Im Büro - normal
Karriere/Weiterbildung
In diesem Laden kann man keine „Karriere“ machen!
Gehalt/Benefits
Eine Lachnummer!
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts auszusetzen!
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut
Arbeitsbedingungen
Moderne Logistik und Bürogebäude, gute und moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Mitarbeiter werden selten mit einbezogen. Die interne Kommunikation ist eine Katastrophe.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden hier gleichermaßen schlecht bezahlt und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Niemann + Frey durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Niemann + Frey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Niemann + Frey als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.