4 Mitarbeiter:innen, die bei Nierenzentrum düren eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
schlecht
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur mfa in Düren absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der pausenraum war gut ausgestattet, gratis brötchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein azubi hat in das jahr sein urlaub bekommen, die anträge werden abgelehnt und nicht neu vorgeschlagen, keinen freizeitausgleich bekommen für überstunden und feiertagenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
die azubis besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
schlecht gelaunte patienten, man wird z.t. mit wenig respekt angesprochen und manchmal sogar belästigt.
Arbeitszeiten
die spätschicht verlangt beides früh und spätanfang der schicht innerhalb derselben woche, manchmal wenig ruhezeit
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Medizinische Fachangestellte in Düren abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen im gesamten Team ist unterschiedlich. Es gibt Gruppen die sich ziemlich gut verstehen. Allerdings wird dort ziemlich viel getratscht und auch gemobbt! Als Neue einen Platz dort zu finden, ist schwierig.
Arbeitszeiten
Überstunden wurden einfach gelöscht wenn es zu viele waren.
Ausbildungsvergütung
Vergütung ist nach Tarif.
Die Ausbilder
Wenn man bestimmte Sachen beim Ausbilder nachgefragt hat, bekam man meistens eine patzige Antwort und man kam sich als Azubi als Belastung vor. Im Vordergrund stand meiner Meinung nach nur, dass die Azubis als billige Arbeitskräfte dort genutzt werden können.
Spaßfaktor
Die Ausbildung an sich mit den jeweiligen Aufgaben macht Spaß.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Nierenzentrum düren durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 40 der Bewertenden würden Nierenzentrum düren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Nierenzentrum düren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.