13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niersberger AG in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Grossprojekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unflexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeistzeiten
Work-Life-Balance
Home Office nur teilweise möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen sind meist noch kollegialer als die jüngeren
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht, wegen Geschlecht, Alter, Herkunft, etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Niersberger AG guter Arbeitgeber auch in der Krise
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niersberger AG in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine strenge Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles soweit im Rahmen
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeitmodelle
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre
Image
In der Branche sehr angesehen!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance könnte besser sein, z.B. 4-Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Man kommt bei Niersberger sehr gut vorwärts!
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung könnte (immer) besser sein. Aber die Arbeitsplatz-Sicherheit ist auch wichtig!
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt der (Büro-)Mitarbeiter*Innen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhältnis zu den älteren Kolleg*Innen ist sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr korrekt und halten grundsätzlich ihre Zusagen ein
Arbeitsbedingungen
Alles bestens
Kommunikation
Kurze Kommunilationswege. Chef jederzeit erreichbar
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern wird praktisch kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, spannende Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niersberger AG in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma verspricht viel, verlangt viel und belohnt nie.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker für SHK bei Niersberger AG in Pforzheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmoral und das Kollegium
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn für Azubis. Firma bekommt 33/h€ für die Azubis und zahlt im ersten Jahr nur 200€ aus. Erhöhung auf mindestens 500€ wäre angemessen für die Art von Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Niersberger AG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit sorgen und wünschen, das jeder Mitarbeiter individuell betrachtet wird und auf jeden speziell eingegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Öffentlichkeitsarbeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, sehr hilfsbereite Kollegen*innen
Image
Könnte besser sein, der Außenauftritt steht nicht im Vordergrund, es wird mehr wert darauf gelegt das die Projekte gut laufen und die Mitarbeiter zufrieden sind
Work-Life-Balance
Homeoffice ist immer möglich, wenn man spontan frei brauch wird dies immer ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe als Monteure 2006 begonnen bin dann über den Abteilungsleiter zur Prokura und jetzt zum GF aufgestiegen, wer Leistung Zeigt kann hier alles erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit, es gibt immer etwas zum verbessern
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Super, besser kann es nicht sein
Kommunikation
kann verbessert werden
Interessante Aufgaben
Einzigartige Projekte die es so nicht nochmal gibt
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Faires Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niersberger AG in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, hochinteressante, aussergewöhnliche Projekte, flexible Strukturen..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden swenig ausserbetriebliche Aktivitäten angeboten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit, um das Unternehmen auch nach aussen hin als attraktiver Arbeitgeber bekannt zu machen.
Arbeitsatmosphäre
kein Druck, keihne Bespitzelungen, etc.
Image
es wird zu wenig Öffentlichkeitsarbeit gemacht. Die Vorteile des Unternehmens werden zu wenig bekannt gemacht.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, Urlaub verfällt nicht
Karriere/Weiterbildung
vieles ist im Umbruch, daher ist es relativ einfach, in der Karriereleiter aufzusteigen
Kollegenzusammenhalt
na ja, die üblichen Querelen, etc. ansonsten OK
Umgang mit älteren Kollegen
der älteste Kollege ist 80 Jahre alt und wird respektiert!
Vorgesetztenverhalten
bisher absolut keine Probleme mit den Vorgesetzten
Kommunikation
könnte manchmal etwas besser sein..
Gleichberechtigung
es gibt auch Frauen in der Führungsebene (z.B. Abteilungsleiter:in)
Interessante Aufgaben
hochinteressente, aussergewöhnliche Projekte
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Hat positive wie Negative seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niersberger AG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte und Abwechslungsreiche aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Anerkennung gibt für die geleisteten Leistungen und sehr undankbare Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur das Planungsbüro versuchen zufrieden zustellen die Monteure draußen verdienen genauso viel Aufmerksamkeit und Respekt wie die Jungs im Büro
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit 7 Jahren die letzten 2 waren sind sehr anstrengend geworden sehr angespannte Stimmung Firmen intern.
Karriere/Weiterbildung
Musst dich schon selbst sehr penetrant bemühen um hier irgendwelche Weiterbildungen oder Schulungen zu bekommen.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte eigenes Bild machen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Niersberger AG in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja, die erste Bewertung stammt von einer Person aus den Führungsebene... Diese Ansicht kann ich leider nicht teilen. Das Büro ist nicht wirklich modern sondern etwas in die Jahre gekommen. Normen, Richtlinien, etc. sind nicht wirklich vorhanden gewesen und falls sie vorhanden waren, waren diese veraltet. Ich hatte einfach das Gefühl, dasss man "verheizt" wird... Es gibt noch mehrere Aspekte aber ich denke, jeder sollte sich sein eigenes Bild machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spannende Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niersberger AG in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Will ich nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niersberger AG in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Niersberger durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Niersberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Niersberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.