4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Guter Arbeitgeber mit sehr interessanten und großen Projekten im Bereich der Infrastruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Niersberger AG in Pforzheim gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten und auch vom Arbeitgeber bezahlt
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, vermutlich sogar leicht darüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark, vermehrter Einsatz von E-Autos und Bereitstellung von Ladesäulen für Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Jeder Kollege wird gleich behandelt, unabhängig von Alter und Geschlecht
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Niersberger AG guter Arbeitgeber auch in der Krise
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niersberger AG in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine strenge Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles soweit im Rahmen
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeitmodelle
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre
Image
In der Branche sehr angesehen!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance könnte besser sein, z.B. 4-Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Man kommt bei Niersberger sehr gut vorwärts!
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung könnte (immer) besser sein. Aber die Arbeitsplatz-Sicherheit ist auch wichtig!
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt der (Büro-)Mitarbeiter*Innen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhältnis zu den älteren Kolleg*Innen ist sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr korrekt und halten grundsätzlich ihre Zusagen ein
Arbeitsbedingungen
Alles bestens
Kommunikation
Kurze Kommunilationswege. Chef jederzeit erreichbar
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern wird praktisch kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, spannende Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Niersberger AG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit sorgen und wünschen, das jeder Mitarbeiter individuell betrachtet wird und auf jeden speziell eingegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Öffentlichkeitsarbeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, sehr hilfsbereite Kollegen*innen
Image
Könnte besser sein, der Außenauftritt steht nicht im Vordergrund, es wird mehr wert darauf gelegt das die Projekte gut laufen und die Mitarbeiter zufrieden sind
Work-Life-Balance
Homeoffice ist immer möglich, wenn man spontan frei brauch wird dies immer ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe als Monteure 2006 begonnen bin dann über den Abteilungsleiter zur Prokura und jetzt zum GF aufgestiegen, wer Leistung Zeigt kann hier alles erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit, es gibt immer etwas zum verbessern
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Super, besser kann es nicht sein
Kommunikation
kann verbessert werden
Interessante Aufgaben
Einzigartige Projekte die es so nicht nochmal gibt
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Faires Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niersberger AG in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, hochinteressante, aussergewöhnliche Projekte, flexible Strukturen..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden swenig ausserbetriebliche Aktivitäten angeboten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit, um das Unternehmen auch nach aussen hin als attraktiver Arbeitgeber bekannt zu machen.
Arbeitsatmosphäre
kein Druck, keihne Bespitzelungen, etc.
Image
es wird zu wenig Öffentlichkeitsarbeit gemacht. Die Vorteile des Unternehmens werden zu wenig bekannt gemacht.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, Urlaub verfällt nicht
Karriere/Weiterbildung
vieles ist im Umbruch, daher ist es relativ einfach, in der Karriereleiter aufzusteigen
Kollegenzusammenhalt
na ja, die üblichen Querelen, etc. ansonsten OK
Umgang mit älteren Kollegen
der älteste Kollege ist 80 Jahre alt und wird respektiert!
Vorgesetztenverhalten
bisher absolut keine Probleme mit den Vorgesetzten
Kommunikation
könnte manchmal etwas besser sein..
Gleichberechtigung
es gibt auch Frauen in der Führungsebene (z.B. Abteilungsleiter:in)
Interessante Aufgaben
hochinteressente, aussergewöhnliche Projekte
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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