34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, kann aber Kommunikation verbessern vor allem in Führungsebene und Vorstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niersverband Viersen in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Der direkte Vorgesetzte ist mit Geld nicht zu bezahlen, nach oben hin nimmt es ab
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden
Kollegenzusammenhalt
top, jeder hilft wo er oder sie kann
Vorgesetztenverhalten
der direkte Vorgesetzte ist Gold wert, nach oben hin zur Führungsspitze nimmt leider die Kommunikation ab
Kommunikation
Die Kommunikation mit den direkten MA oder Vorgesetzten ist top, von oben kommt wenig bis gar nichts
Gleichberechtigung
wird gelebt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber und super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niersverband Viersen in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist vorbildlich
Work-Life-Balance
Wünsche werden immer berucksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super, man kann sich kein besseres Team wünschen
Vorgesetztenverhalten
Fair, kollegial, nicht von oben herab. Als Mensch wird man gefördert und gefordert
Kommunikation
Perfekt, alles wird besprochen und diskuttiert, Infos immer zuverlässig weitergegeben
Gleichberechtigung
Wird aktiv gelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und ansoruchsvoll
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Jeder Meisterbereich, bloß nicht nach Geldern !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Niersverband in Geldern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung redet schlecht über die andere, obgleich der Großteil der Kollegen sehr nett und hilfsbereit ist
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten und genug Urlaub, sowie auch die Möglichkeit durch Stundenkonto auch mal früher zu gehen
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückgrat, will es ALLEN Recht machen
Kommunikation
Von den Führungskräften so gut wie kein Feedback und auch 0 Rückhalt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
einfach ein toller Arbeitgeber - ich bin froh Teil des Niersverbandes sein zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niersverband in Viersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten wird einem ermöglicht, zumindest in den Bereichen, wo es umsetzbar ist. Entgegen anderer Bewertungen ist hier nicht geplant dies wieder einzuschränken. Es ist bereits gängiger Alltag, dass man bis zu zwei Tage mobil arbeiten darf. Dies ist auch in einer Dienstvereinbarung fest geregelt.
Man hat diverse Benefits. So habe ich das noch nie erlebt. Es gibt z.B. Sportangebote, ein Gesundheitsbudget, Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, attraktives Prämiensystem, Betriebliche Altersvorsorge.
Krisensicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist nicht immer transparent gestaltet, zumindest abteilungsübergreifend. Hier könnte man noch nachbessern.
Manche Dinge dauern einfach seine Zeit aufgrund der Strukturen und Vorschriften.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn man als Arbeitnehmer mehr von der Vorständin erfahren würde, was die Ziele und geplante Änderungen betrifft.
Die Digitalisierung könnte evtl. etwas schneller vorangetrieben werden. Wobei man an diesem Thema bereits arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich. In meiner Abteilung ist ein super Zusammenhalt und ein tolles Arbeitsklima. Kann nichts Negatives sagen.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung ist man recht flexibel mit den Arbeitszeiten. Man hat eine Kernarbeitszeit, in welcher man anwesend sein muss. Die übrigen Stunden kann man sich, zumindest in unserer Abteilung, so einrichten, dass es auch mit der Familie (Kinderbetreuung etc.) gut zu organisieren ist. Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird hier tatsächlich gelebt und nicht nur propagiert.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt auf den Bereich an. Manche Berufsbilder lassen eben einfach keinen großen Spielraum für Weiterbildungen zu. Ich bekomme aber schon mit, dass man einigen Kollegen eine Weiterbildung ermöglicht hat und somit die Karriere aktiv ermöglicht hat. Man kann sich mit allen Wünschen an seinen Vorgesetzten wenden und findet dann im Gespräch heraus, was Sinn macht und umsetzbar ist. Nach meinem Empfinden wird hier aber alles versucht um ein Vorankommen zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich ist das in verschiedenen Abteilungen auch unterschiedlich, ich kann allerdings nichts Schlechtes berichten. Es gibt regelmäßig Team-Meetings, wo ein reger Austausch stattfindet und es gibt immer mal wieder nette abteilungsinterne Events (Waffelbacken, Weihnachtsessen etc.). Der Zusammenhalt ist gut und man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskriminierung ist in meiner Abteilung absolut kein Thema. Hier wird kein Unterschied gemacht zu jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung absolut fair und transparent. Das ist nicht selbstverständlich! Ich kann mit jedem Anliegen an meinen Vorgesetzten herantreten und finde ein offenes Ohr.
Kommunikation
Die Kommunikation ist noch verbesserungsbedürftig, zumindest abteilungsübergreifend. Innerhalb meiner Abteilung funktioniert das allerdings gut und es ist ein guter Umgang miteinander.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niersverband in Viersen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich werde seit 15 Jahren am Arbeitsplatz von meinen Kollegen und Vorgesetzten beleidigt und unter Druck gesetzt. Mittlerweile leide ich sehr stark unter Depressionen. Das Arbeitsklima ist mehr als schlecht und es wird nichts geändert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Krisensicher, viel Bürokratie, wenig Mensch. Gute Bezahlung, pseudo Goodies und stark veraltet in den Abläufen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niersverband in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig.
Work-Life-Balance
Homeoffice wieder reduziert und soll wieder abgeschafft werden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einzelner Abteilungen gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind schlecht Vorbilder was das Verhalten untereinander angeht. Sind respektlos gegeneinander
Kommunikation
Innerhalb einzelner Abteilungen ok, übergreifend eine Katastrophe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine große Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niersverband Viersen in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich hier frei meine Meinung äußern darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es manchmal an Kommunikation mangelt
Kommunikation
Könnte von besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Niersverband ist unterm Strich ein fairer und guter Arbeitgeber, einige Punkte sind jedoch ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niersverband in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Bezah, homeoffice Möglichkeit, Gleitzeit, übertariflich viel Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Abteilungsbesprechungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lernende Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niersverband in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebunden, gute Sozialleistungen, gutes BGM
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar alte Hierachiedenker und Lenker sind noch da
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, super Rahmenbedingungen, sicherer Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung & Infrastruktur, empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niersverband in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen und die Flexibilität bei besonderen Situationen. Auch der Umgang mit Corona ist vorbildlich!
Die Tätigkeit für die Umwelt. Die sehr guten Konditionen und die sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit zum Teil viel Gestaltungsspielraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen gibt es noch viel Bürokratie und Papier. Jedoch hat man das erkannt und versucht gegenzusteuern. Prozesse werden angepasst, vieles wird digitaler und moderner.
Verbesserungsvorschläge
Besonders durch viele Neueinstellungen herrscht ein Mangel an Büroräumen. Dabei sind die einzelnen Büros in den meisten Fällen ausreichend groß, dass sogar im Einzelnen noch weitere Arbeitsplätze in den jeweiligen Büroräumen geschaffen werden könnten. Durch Außeneinsätze und mobilem Arbeiten wären die Büros dazu selten komplett besetzt.
Free-Seating Bereiche könnten dazu eine Alternative sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, leider grenzen die Coronabedingungen ein persönliches Miteinander etwas ein.
Work-Life-Balance
Absolut top! Es gibt eine Kernarbeitszeit mit Zeiterfassungs-System. Urlaub wird fast immer wie beantragt auch genehmigt.
Der Bereich Personal und Soziales versucht auch in allen einzelnen privaten Problemen zu unterstützen und Möglichkeiten zu bieten. Es können auf einem Langzeitkonto Stunden angesammelt werden für z.B. eine zusätzliche Auszeit zwischendurch oder einen vorzeitigen Ruhestand. Mobiles Arbeiten gab es auch schon vor Corona.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne gesehen und gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif. Es wird sehr viel Wert auf Soziales gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Arbeitgeber, der sich sehr mit der Umwelt beschäftigt und seine Ziele an der Umwelt orientiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen sehr fair und respektvoll miteinander um. Sehr nettes Miteinander!
Vorgesetztenverhalten
Interessiert, respektvoll, wertschätzend, positiv fordernd, unterstützend...
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung sind die Arbeitsbedingungen top. Die Ausstattung ist modern und überwiegend von sehr guter Qualität (z.B. höhenverstellbare Tische). Das Verwaltungsgebäude besteht aus verschieden alten Bauabschnitten. Klimaanlagen sind nicht vorhanden, was im Sommer leider in manchen Büroräumen zu sehr hohen Temperaturen führt. Aber durch Ventilatoren, kostenloses Wasser und der Anpassung auf "Sommerarbeitszeit" bzw. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, stellt es kein wirkliches Problem dar.
Kommunikation
Es wird offen und transparent dargestellt, welche Ziele das Unternehmen verfolgt und mit welchen Mitteln diese umgesetzt werden sollen. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen ist zum Teil aber noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Wird beim Niersverband gelebt...-besonders mit einer Vorständin an der Spitze!
Interessante Aufgaben
Fachliche Herausforderungen, Gestaltungsmöglichkeiten, interdisziplinäre Ansätze, Kooperationen mit anderen Organisationen. Außerdem ist es auch schön zu wissen, dass man einen Beitrag für unsere Umwelt mit seiner Arbeit leistet.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Niersverband durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 69% der Bewertenden würden Niersverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Niersverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.