34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber mit guten Konditionen und netten Kollegen. Wer einen vielfältigen Arbeitsplatz sucht ist hier richtig!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Niersverband in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vielfalt, das Klima zwischen den Kolleg*innen, die Unterstützung bei Problemen beruflicher oder privater Natur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viele komplizierte Prozesse, die einfacher gestaltet werden könnten, wenn alle mitmachen würden
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Kommunikation untereinander setzen und einfach nachhacken, falls etwas unklar ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit sehr guter Altersstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Niersverband in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewußtsein, nettes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in vielen Bereichen noch zu Papierlastig
Verbesserungsvorschläge
schnellere Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Sehr gute Vereinbarung von Beruf und Familie, viele Benefits
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hohes Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Freundlich und Respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Altersdurchmischung, hohe Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, ergonomischer Arbeitsplatz
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier wird Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht nur propagiert, sondern gelebt. DANKE!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niersverband in Viersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereits beim Bewerbungsverfahren hinterließ der Niersverband einen super Eindruck bei mir, da alles sehr zügig, sehr höflich und vorallem professionell ablief. Da wurde mir schon klar, dass ich unbedingt für den Niersverband arbeiten möchte. Ich hatte tatsächlich Glück und bekam den Job.
Der erste gute Eindruck hat sich bestätigt. Seither bin ich mega glücklich mit meinem Arbeitgeber und kann mir gut vorstellen hier in Rente zu gehen (was noch ca. 25 Jahre in der Zukunft liegt).
Menschlichkeit, Kollegialität, Work Life Balance und auch Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden hier groß geschrieben. Auch der Umgang mit Corona ist vorbildlich.
Vielen Dank, dass ich Teil des Ganzen sein darf!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit leichten Mängeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niersverband in Viersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere gut bezahlte Arbeit bei einem Verband, der sehr engagiert im Umweltschutz ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen leider immer noch zu schwerfällig und rückständig, mag aber dem öffentlichen Dienst generell geschuldet sein.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Mitarbeitergespräche wären gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander, allerdings aber auch abhängig von der Abteilung.
Image
Das Image ist gut, es wird viel im Bereich Umweltschutz getan.
Work-Life-Balance
Home Office, Gleitzeit, Unterstützung bei Kinderbetreuung und zu pflegenden Angehörigen usw.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Fortbildungen sind möglich und werden gefordert und gefördert. Arbeitgeber übernimmt sämtliche Kosten.
Gehalt/Benefits
Grossartige Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Gehalt nach Tarif.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gut, Querulanten gibt es überall
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr viel Rücksicht genommen auf ältere und langjährige Mitarbeiter, manchmal entstehen so Sonderrechte.
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell, es gibt sehr gute und weniger gute Vorgesetzte, die erste Gruppe überwiegt aber.
Arbeitsbedingungen
Die Verwaltung in Viersen ist in einem alten Gebäude mit Flachdach untergebracht. Fehlende Klimaanlage wird durch Ventilatoren, kostenloses Mineralwasser und Sommerarbeitszeit ausgeglichen. Kein Aufzug. Büros sind teilweise modern ausgestattet, auf gesundheitliche Aspekte wird geachtet. Platzmangel, deshalb Anmietung weiterer Räumlichkeiten. Keine Grossraumbüros.
Kommunikation
Lässt aktuell durch Corona etwas zu wünschen übrig, das lief schonmal deutlich besser. Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern manchmal schwierig.
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Bei Projekten ja, sonst ist das Aufgabengebiet klar festgelegt ohne Spielraum für neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Niersverband in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Umweltschutz und Zufriedenheit der Belegschaft sehr wichtig sind
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Umsetzung von Projekten
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und hilfsbereite Zusammenarbeit
Image
Der Verband hat einen sehr guten Ruf, da er für Werte wie Umweltschutz und Wertschätzung steht
Work-Life-Balance
Ein sehr sozialer Arbeitgeber mit großem Augenmerk auf die Vereinbarung von Beruf und Familie. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Langzeitkonto, Sabbatical, Teilzeit
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen im eigenen Arbeitsbereich sind selbstverständlich aber auch die Unterstützung von Studenten und persönliche Weiterbildung bzw. Entwicklung wird durch den Niersverband sowohl finanziell als auch durch die Work-Life-Balance unterstützt
Gehalt/Benefits
Guter Tarifvertrag und sicherer Arbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht an oberster Stelle
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlicher und respektvoller Umgang zwischen den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viel ältere Kollege. Der Umgang zwischen den Generationen ist sehr zuvorkommend und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, Diensthandy, keine Großraumbüros, große Beachtung der Arbeitssicherheit, sehr gutes betriebliches Gesundheitsmanagement
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen im Haus ist ausbaufähig
Gleichberechtigung
Es wird sehr stark auf die Gleichberechtigung und die Antidiskriminierung geachtet
Interessante Aufgaben
Zukunftsorientiert und abwechslungsreich
Vorgesetztenverhalten
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Seit vielen Jahren ein interessanter Arbeitsplatz zum Wohl der Allgemeinheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niersverband in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob, Kritik und ein Leistungsbewertungssystem ergeben gute Leitplanken
Image
Das Image sollte gut sein, immerhin sind wir im Umweltschutz tätig und zeigen das durch regelmäßig stattfindende Tage der offenen Tür auch der Bevölkerung.
Work-Life-Balance
Tarifliche Regelungen wie Gleitzeit mit Kernzeit in der Verwaltung, das
Arbeitszeit-Langzeitkonto, Freitags früher Schluss und mobiles Arbeiten
wo es geht
Karriere/Weiterbildung
persönliche Weiterbildung wird gefördert, regelmäßige Fortbildung gehört zum Berufs-Alltag, die Karrierechancen sind durch die relativ flache Hierarchie begrenzt
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind gut. Das Gehalt für Anfänger und Langzeitbe-
schäftigte ist gut, auch in Bezug auf die Verantwortung. Als erfahrener Bewerber ist man möglicherweise vom gebotenen Einstiegsgehalt enttäuscht. Aber alles nach Tarifrecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist unsere Kernaufgabe. Was den Einkauf angeht, sind wir
als öffentlicher Dienst an die Gesetzgebung gebunden. Wird dort der
faire Handel hochgehalten, können wir demensprechend handeln.
Kollegenzusammenhalt
Die eigene Erfahrung ist in dieser Kategorie fast ausnahmslos positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir noch ein hohes Durchschnittsalter haben, brauchen wir eher
jüngere Mitarbeiter. Allerdings brauchen wir auch Erfahrung. Eingestellt
wird eher gemischt, je nach Anforderung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten hängt natürlich vom Einzelnen ab, ist in der Regel aber eher 2-3 denn 3-4, aber halbe Sterne gehen nicht.
Arbeitsbedingungen
Büros und Sozialräume OK. Klimatisierung in den Büros nicht möglich
(ältere Gebäude); im Sommer kostenloses Mineralwasser und
angepasster Arbeitszeitrahmen; insofern ganz gut gelöst
Kommunikation
Ein Punkt, der sich noch verbessern ließe. Die interdisziplinäre Kommu-
nikation hakelt schon mal; ist vielleicht der Tatsache geschuldet, dass
das Haus in den letzten 20 Jahren stark gewachsen ist.
Gleichberechtigung
Wir haben 2 Abteilungsleiterinnen und seit Neuestem sogar eine Vorstän-
din. Das ist in vielen börsennotierten Konzernen nicht der Fall. Auch
Elternzeit ist bei uns seit mehreren Jahren gelebte Praxis für beide Geschlechter.
Interessante Aufgaben
Wer in seinem erlernten Beruf gerne zu Hause ist, findet auch beim
Niersverband interessante Aufgaben. Die Auslastung ist in der Regel
gerecht verteilt
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Ein toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Niersverband in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind auf dem guten Weg.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Digitalisierung, um zeitgemäße zu arbeiten. Die Umsetzung dauert oft zu lange.
Work-Life-Balance
Es wurden viele Freiräume geschaffen. Insbesondere in der Coronazeit hat sich der AG als sehr flexibel und kooperativ erwiesen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden gerne gesehen. Oft übernimmt der Niersverband die Kosten komplett oder beteiligt sich.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif. Dazu kommen viele attraktive Benefits.
Kollegenzusammenhalt
In der letzten Zeit immer besser.
Arbeitsbedingungen
Ok.
Kommunikation
Eine bessere Transparenz wäre wünschenswert. Ist in den letzten Jahren auch deutlich besser geworden.
Interessante Aufgaben
Neuerungen gegenüber oft zurückhaltend, ändert sich aber zunehmen zum Positiven.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niersverband in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kooperativer Führungstill
Innovativ,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektabwicklung dauert zu lange
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Einstieg hat meine Erwartungen übertroffen. Top-Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Niersverband in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Maßnahmen für die Corona-Pandemie wurden sehr kurzfristig und trotzdem erfolgreich umgesetzt.
Fast jede Entscheidung wird zum Wohl der Belegschaft getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung
Den Gedanken stärken, dass jeder Einzelne beim Verband für das gleiche Ziel arbeitet. Daher die Hilfsbereitschaft noch mehr fördern, auch bereichsübergreifend.
Work-Life-Balance
Immer Zeit für Familie, Freunde und private Familie. Bei meiner letzten Anstellung war es nicht annähernd so entspannt.
Karriere/Weiterbildung
Auszubildende, Studenten und Mitarbeiter werden gefördert und Weiterbildungen sind immer gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und zahlreiche Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Wasserverband ist die Umwelt von großer Wichtigkeit. Das Ziel der Digitalisierung wird ebenfalls angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist toll Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen kennen zu lernen. Sie sind jederzeit hilfsbereit, wenn man sich als Neuer nicht zurechtfindet. Der Umgang miteinander ist vom Sekretariat bis zur höchsten Ebene sehr respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie haben teilweise das Fundament für die erfolgreiche Arbeit von heute gelegt. Aus diesem Grund ist die Wichtigkeit der älteren Belegschaft sehr hoch. Zudem profitieren die Jüngeren Angestellten von der Wissensweitergabe.
Vorgesetztenverhalten
Offen für neue Ideen.
Arbeitsbedingungen
Angenehmer wird es nicht gehen. Technische Ausstattung, keine Großraumbüros, Parkplatzsituation unproblematisch. Es wird bei jeden Schritt auf das Wohl der belegschaft geachtet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Dies ist zum Beispiel aus den Stellenanzeigen am deutlichsten ersichtlich.
Interessante Aufgaben
Das Potenzial zur Veränderung ist noch lange nicht ausgeschöpft, so dass immer mehr neue interessante Aufgaben anfallen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kommunikation
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Sondergesetzlicher Wassetverband aus NRW
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niersverband in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life Balance, Zielsetzung der Arbeitsaufgaben
Verbesserungsvorschläge
Modernere Leitbilder für Arbeit und Teamarbeit an alle Kolleginnen u Kollegen intensiver kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Kommt start auf die jeweiligen Teams an
Image
Aus meiner Sicht gut. Öffentlichkeitsarbeit hat in den letzten Jahren weiter angezogen.
Work-Life-Balance
Phasenweise zwischen 2 und 5 Sternen, abhängig von den tagesaktuellen Randbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach stets vorbildlich und dank betrieblichem Gesundheitsmanagement ein lebendiges System
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei bis hin zum Vorstand
Arbeitsbedingungen
OK bis gut, Arbeitssicherheit top.
Kommunikation
Generell normale Kommunikation im Unternehmen
Gleichberechtigung
Wird gut gelebt im Verband
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.