Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Niesmann+Bischoff die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Spaß daran, gemeinsam an großen zu arbeiten - Anerkennung - Respekt - Familienfreundlichkeit - Kollegialität Wir sind sehr stolz, dass wir als Arbeitgeber für unser Unternehmen Auszeichnungen entgegennehmen konnten. Unsere Auszeichnungen: Innovativstes Unternehmen Deutschlands: Wir sind stolz da ...
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
der Teamleiter sagt jeden Tag was ansteht und was es neues gibt
pünktlich Feierabend und Freitag Mittag frei, klasse!!
Tolles Arbeitsklima und offene, fas schon familiäre Kultur. Hier kann jeder was beitragen, wenn er es möchte.
Ich mag die authentische Art, wie informiert wird. Manchmal könnte es etwas zeitnaher sein. Aber wenn man zuhört und liest passt es.
Super Team, manschmal chaotisch, aber immer super Umgang