57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Niesmann+Bischoff GmbH Bewertungen
Niesmann+Bischoff
GmbH
57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Strukturierte Einarbeitung und freundliche Kollegen Positiver Start in einem motivierten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Polch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und gute Einarbeitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts Negatives aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungsunterlagen weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und kollegial.
Image
Sehr guter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortungsbewusst und nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit und respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Modern und gut organisiert.
Kommunikation
Offen, freundlich und klar.
Gleichberechtigung
Faire Behandlung aller Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael OlbermannPersonalleiter
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein ausführliches Feedback! Es freut mich sehr, dass du deinen Start bei Niesmann+Bischoff so positiv erlebt und dich von Anfang an im Team willkommen gefühlt hast. Genau dieses kollegiale Miteinander und eine strukturierte Einarbeitung sind uns besonders wichtig.
Vielen Dank auch für deinen Hinweis zu den Einarbeitungsunterlagen. Solche Anregungen helfen uns dabei, unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und neuen Kolleginnen und Kollegen den Einstieg noch einfacher zu machen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude, spannende Aufgaben und eine erfolgreiche Zeit bei uns!
Viele Grüße
Michael Olbermann
Mehrfachbewertung
loene
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Polch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael OlbermannPersonalleiter
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und Weiterempfehlung!
Es freut uns besonders, dass du unsere Arbeitsatmosphäre so positiv erlebst. Denn genau das entsteht durch die Menschen, die täglich mit Engagement, Respekt und Leidenschaft zusammenarbeiten.
Vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!
Viele Grüße
Michael Olbermann
Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Polch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NiBi steht für eine familiäre, offene und hands-on geprägte Unternehmenskultur, in der das Miteinander über alle Bereiche hinweg wertschätzend ist. Gemeinsame Veranstaltungen, wie der Tag der offenen Türe oder der Karrieretag, zeigen, dass alle Teams engagiert zusammenarbeiten, um NiBi als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. NiBi transportiert über das Produkt Emotion, die sich auch im Alltag spiegeln. Einfach authentisch.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt. Die Atmosphäre war geprägt von Offenheit, Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt - im Team sowie abteilungsübergreifend. Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair gestaltet. Durch die 4,5 Tage Woche ist freitags früher Feierabend, was spürbar zur Work-Life-Balance beiträgt.
Kollegenzusammenhalt
Einfach top! Ich habe den Zusammenhalt im Team als außergewöhnlich gut erlebt. Ich konnte mich zu jeder Zeit auf mein Team verlassen und mit allen Themen ein offenes Ohr finden.
Vorgesetztenverhalten
Top! Sehr vertrauensvoll, nahbar und unterstützend.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen und transparent.
Interessante Aufgaben
Ein bunter Blumenstrauß aus vielfältigen, interessanten Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere gewesen, was sehr abwechslungsreich war.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael OlbermannPersonalleiter
Vielen Dank für Dein ausführliches und durchweg positives Feedback – das freut uns und mich persönlich wirklich sehr!
Besonders schön ist zu lesen, dass unsere Unternehmenskultur, das Miteinander und der Teamzusammenhalt so erlebt werden, wie wir es uns wünschen und aktiv fördern. Gerade die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitiger Respekt sind für uns keine Schlagworte, sondern zentrale Bestandteile unseres täglichen Handelns.
Auch deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance und unserer 4,5-Tage-Woche bestätigt uns darin, dass wir mit diesem Modell den richtigen Weg eingeschlagen haben.
Dass du dich von Anfang an wohlgefühlt hast und die Aufgaben als abwechslungsreich und so interessant erlebt hast, ist für uns ein großes Kompliment – denn genau dafür stehen wir: Leidenschaft, Vielfalt und echte Teamarbeit sind für uns eine Herzensangelegenheit.
Vielen Dank für deine Zeit und die wertschätzenden Worte. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute – vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja wieder einmal ;-)
Herzliche Grüße
Michael Olbermann
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Polch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf mein Kind Rücksicht genommen wird
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünsche mehr chancen zu haben zum weiterbilden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael OlbermannPersonalleiter
Vielen Dank für die offene und zugleich positive Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass insbesondere die Rücksichtnahme auf familiäre Situationen wahrgenommen wird. Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – wo immer es möglich ist.
Den Hinweis zu den Weiterbildungs- und Entwicklungschancen nehmen wir ernst. Qualifizierung und interne Entwicklung sind zentrale Bausteine unserer strategischen Ausrichtung. Wir arbeiten aktuell daran, Entwicklungswege transparenter zu machen und insbesondere im gewerblichen Bereich zusätzliche Perspektiven zu schaffen – sowohl fachlich als auch perspektivisch in Richtung Meister- bzw. Spezialistenlaufbahn.
Danke für die Empfehlung und die konstruktive Rückmeldung. Genau dieses Feedback hilft uns, als Arbeitgeber immer besser zu werden.
Herzliche Grüße
Michael Olbermann
Sehr positiv, nettes Personal und viel Menschlichkeit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Karosseriebaumechaniker im Bereich Produktion in Polch absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kümmert sich sehr um unser Wohlbefinden
- viele Freizeitangeboten
- Abwechslungsreicher Job
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Möglichkeiten und Schulungen für Ausbildungsrelevante Fähigkeiten (z.B. wie schweiße ich richtig, wie klebe ich richtig, wie bearbeite ich Blech richtig)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael OlbermannPersonalleiter
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und vieles bei uns schätzt. Dass du deine Ausbildung als abwechslungsreich erlebst, bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deinen Hinweis auf zusätzliche Schulungsmöglichkeiten in mehr ausbildungsrelevanten Bereichen nehmen wir sehr gerne auf. Solches Feedback ist für uns besonders wertvoll, da es uns hilft, unsere Ausbildung kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch praxisnäher zu gestalten.
Wenn du weitere Anregungen hast oder dich über mögliche Weiterbildungsangebote austauschen möchtest, sprich uns jederzeit auch gerne direkt an. Dein Engagement wissen wir sehr zu schätzen und freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg mit dir!
Viele Grüße
Michael Olbermann
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Polch gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich abhängig von der Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael OlbermannPersonalleiter
Vielen Dank für Ihre durchweg sehr positive Bewertung sowie für die Weiterempfehlung. Und auch, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben.
Dass der Kollegenzusammenhalt teilweise von der jeweiligen Abteilung abhängt, nehmen wir bewusst wahr. An dieser Stelle arbeiten wir kontinuierlich daran, den bereichsübergreifenden Austausch und das gemeinsame Miteinander weiter zu stärken.
Gerne können Sie sich auch jederzeit mit konkreten Vorschlägen oder Anregungen direkt an uns wenden – der offene Dialog ist uns wichtig.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in unserem Unternehmen.
Mit freundlichen Grüßen
Michael Olbermann
Es gibt noch Verbesserungspotenzial.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Polch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Problemursachen beseitigen, nicht nur die Symptome bekämpfen. Teilweise dürfen manche Abteilungen gefühlt machen was sie wollen ohne richtige Konsequenzen.
Arbeitsatmosphäre
Hat in den letzten Jahren nachgelassen.
Work-Life-Balance
Hängt von Abteilung ab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen oder ähnliches anscheinend nur bei Einzelnen Leuten. Sonst im Vergleich zu anderen Firmen so ziemlich keine Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige After-Work Events in der Produktion.
Arbeitsbedingungen
Gibt schlimmere aber auch bessere Bürogebäude. Nur schade, dass manche Abteilungen mehrfach Büroräume renoviert/gebaut bekommen aber andere dafür nicht. Im Sommer/Winter je nach Gebäude zu heiß/kalt.
Gleichberechtigung
In der Verwaltung in Ordnung, in der Produktion haben manche mit Frauen "Probleme".
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael OlbermannPersonalleiter
Liebe:r Mitarbeitende:r,
vielen Dank für Ihr offenes und differenziertes Feedback. Auch kritische Rückmeldungen sind für uns wichtig, um Entwicklungen ehrlich zu reflektieren und gezielt Verbesserungen anzustoßen.
Ihre Hinweise zu Führung, Zusammenarbeit, Gleichberechtigung und Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Dass Wahrnehmungen je nach Bereich unterschiedlich ausfallen, sehen wir als klaren Auftrag, Strukturen transparenter und einheitlicher zu gestalten.
Gerne laden wir Sie ein, den persönlichen Dialog zu nutzen, um konkrete Punkte direkt anzusprechen und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Nur so können wir gezielt dort ansetzen, wo es aus Ihrer Sicht hakt.
Beste Grüße
Michael Olbermann
Ich fühle mich mich hier sehr gut aufgehoben und wertgeschätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Polch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung im Alltag spürbar
Moderne und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Starker Teamgeist und tolle Kollegen
Offener Umgang und nahbare oft Kollegiale Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außer das wegen der Unternehmensgröße eine richtige Kantine fehlt, fällt mir aktuell nichts ernsthaft Negatives ein.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch mehr Einblicke in Zukunftsprojekte und Innovationen geben – das würde die ohnehin schon starke Identifikation mit dem Unternehmen weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und motivierend, fast schon familiär – man spürt große Kollegialität und dass die Mehrheit an einem Strang zieht.
Image
In der Region und in der Branche ein sehr geschätztes Unternehmen mit hervorragendem Ruf.
Work-Life-Balance
Durch die recht kurze Woche (ab Freitag Mittag Feierabend), 30+2 Urlaubstage und echt flexible Arbeitszeiten wirklich top! Beruf und Privates lassen sich sehr gut miteinander vereinbaren. So hatte ich es noch nie vorgefunden
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, interne und externe Schulungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
In meinen Augen Fair und für die Region passend, dazu attraktive Sonderzahlungen und Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung / Projekte werden sichtbar gelebt und nach Außen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Echt guter Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe. Ich erhalte jederzeit Unterstützung. auch von anderen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und kollegial – Erfahrung wird geschätzt. jung oder alt arbeiten hier Seite an Seite.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, respektvoll und fast immer ansprechbar. Manchmal recht stressig, aber man fühlt sich ernst genommen und gehört.
Arbeitsbedingungen
Recht moderne Ausstattung und Equipment, saubere und relativ ruhige Arbeitsplätze
Kommunikation
Offen, klar und transparent. Informationen werden meist rechtzeitig geteilt. Mein Feedback und meine Anliegen werden schon ernst genommen.
Gleichberechtigung
Egal ob Männlein oder Weiblein, jung oder alt - ich habe nie Unterschiede oder Benachteiligungen wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld (die Branche ist schon "speziell" ;-) – man hat immer die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael OlbermannPersonalleiter
Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben für Ihre sehr wertschätzende und ausführliche Rückmeldung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt sowie die offene Kommunikation so positiv erleben.
Besonders schön ist Ihr positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum starken Teamgeist sowie zur offenen und transparenten Kommunikation. Dass Sie Kollegialität, Unterstützung über Abteilungsgrenzen hinweg und nahbare Führungskräfte so deutlich wahrnehmen, bestätigt uns in dem Weg, den wir gemeinsam gehen – genau das ist unser Anspruch im täglichen Miteinander.
Auch Ihr Empfinden zur Work-Life-Balance, den flexiblen Arbeitszeitmodellen und den Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr gerne auf – diese Themen haben für uns einen hohen Stellenwert.
Ihren Verbesserungsvorschlag, künftig noch mehr Einblicke in Zukunftsprojekte und Innovationen zu geben, finden wir sehr wertvoll. Transparenz und Beteiligung sind uns wichtig, und Ihr Hinweis ist ein guter Impuls, dies weiter auszubauen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Identifikation mit dem Unternehmen sehr.
Beste Grüße
Michael Olbermann
Mehrfachbewertung
Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Polch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Rauch
Work-Life-Balance
Viel Arbeitsstunden, Überstunden
Gehalt/Benefits
Neu Einsteiger verdienen wie ein 25 jährige zugehörige Arbeitnehmer
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenz untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Alter nicht berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Nur Lieblinge zählen
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Die alten müssen ran
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael OlbermannPersonalleiter
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich aktuell in einigen Punkten unwohl fühlen – umso wichtiger ist es uns, Ihre Gedanken ernst zu nehmen.
Gerade weil Sie Teil unseres Teams sind, möchten ich Sie ausdrücklich dazu ermutigen, das direkte Gespräch zu suchen. Unser Prinzip der offenen Tür gilt jederzeit – ob persönlich oder per E-Mail. Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung, wenn Sie den Wunsch haben, Ihre Anliegen oder Verbesserungsvorschläge in einem vertraulichen Rahmen zu besprechen.
Nur im Dialog können wir Missverständnisse klären, Verbesserungspotenziale erkennen und gemeinsam Lösungen finden. Ihre Meinung zählt – und es ist uns wichtig, dass Sie sich bei NiBi wieder wohler fühlen und mit gutem Spirit an unseren Premiumfahrzeugen arbeiten.
Sie erreichen mich jederzeit direkt im Büro oder per E-Mail unter michael.olbermann@niesmann-bischoff.com.
Freundliche Grüße
Michael Olbermann
Ansprechpartner für viele Punkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Polch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zweierlei Maß mit Umgang von Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bonis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael OlbermannPersonalleiter
Liebe:r Mitarbeitende:r,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das Feedback! Es freut mich sehr, dass Sie unser Produkt schätzen und viele Aspekte Ihrer Arbeit bei uns positiv erleben.
Besonders die sehr guten Bewertungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Teamzusammenhalt, Work-Life-Balance und Führungsverhalten zeigen uns, dass wir in vielen Bereichen auf einem richtig guten Weg sind.
Ihr Hinweis zum unterschiedlichen Umgang mit Mitarbeitenden beschäftigt uns allerdings sehr. Faire und gleiche Behandlung aller Teammitglieder ist uns und mir persönlich in jeder Hinsicht sehr wichtig.
Wir würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren, um konkrete Verbesserungen anstoßen zu können. Vielleicht möchten Sie sich direkt bei mir melden? Ich bin jederzeit offen für einen konstruktiven Dialog und freue mich auf Ihr Feedback. Ihren Wunsch nach mehr "Bonuszahlungen" nehmen wir auf.
Sie erreichen mich jederzeit direkt im Büro oder per E-Mail unter michael.olbermann@niesmann-bischoff.com.
Beste Grüße
Michael Olbermann
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Niesmann+Bischoff durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Niesmann+Bischoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Niesmann+Bischoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.