78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nikolaus Groß-Altenwohn- und Pflegeheime GmbH, Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, gute Angebote für Mitarbeiter, modern und duz Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßig Feedback Gespräche
Offene Kommunikation zwischen angestellten und Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
War zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Papst Leo Haus Essen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Personal, man fühlt sich oft von den Leitungen alleine gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitsprache, weniger Bevorzugung einzelner Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber in der Pflegebranche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Papst Leo Haus Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Vertrauen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde alles sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich und nett
Image
Das Image des Hauses wird immer positiv dargestellt. Selbst von außenstehenden Gästen wird dieses Haus bewundert.
Work-Life-Balance
Man achtet auch auf Wünsche der Arbeitnehmer in Hinsicht auf Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Man hat gute Möglichkeiten an einer Weiterbildung oder Fortbildung teil zu nehmen. Durch Mitarbeitergespräche werden Weiterbildungen erfragt.
Gehalt/Benefits
Wir erhalten alle einen guten Tariflohn. Sogar eine Betriebsrente wird bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Kollegen und Vorgesetzten besitzen eine sehr hohe soziale Kompetenz.
Kollegenzusammenhalt
Der eine steht für den anderen einen.
Es ist toll, so nette Kollegen zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist als sehr positiv zu bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungskräfte sind immer ansprechbar und wertschätzend im Umgang mit allen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
In einem neuen Haus fühlt man sich sehr wohl. Und wir haben ein besonders schönes Haus.
Kommunikation
Auch die Kommunikation ist immer gegeben.
Gleichberechtigung
Jeder wird so angenommen, wie er ist. Auch mit seinen Stärken und Schwächen.
Interessante Aufgaben
Es gibt auch spannende und interessante Aufgaben i.d.Pflege.
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Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Haus St. Maria Immaculata in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer mit allen Problemen zur Leitung gehen kann und einem dort zugehört und zusammen nach Lösungen gesucht wird. Viele zusätzlich Angebote für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieses Unternehmen hat ein ausgesprochenes Gespür für offene Kommunikation, Wertschätzung , aber auch Loyalität !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Papst Leo Haus Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Loyalität und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Führungskräften. Ebenso die vielen Angebote, die noch außerhalb des Unternehmens angeboten werden, wie z.B. Seelsorge, Betriebsfeste, BGM etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe keine Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Deshalb gibt es auch von meiner Seite keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und sehr gutes Klima
Image
Unsere Einrichtung hat ein besonderes Image, auch bedingt durch den Schwerpunkt der "Demenz".
Work-Life-Balance
Diese ist hier allemal gegeben. Der Dienstplan wird von der Führungskraft nach Bedarf des Mitarbeiters und des Bewohners geschrieben. Besser geht es nicht. Genügend Freizeit lässt dieser Dienstplan immer zu.
Karriere/Weiterbildung
Das Führungsteam führt regelmäßig mit uns Gespräche. Insofern werden auch die Weiterbildungsangebote uns vermittelt.
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden mit diesem Tarif und dem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch das ist hier gegeben. Bedingt durch unsere Zertifizierung nach Silviahemmet, gehen alle Kollegen auch mit einem besonderen sozialem Bewusstsein gegenüber unseren Demenzerkrankten um.
Kollegenzusammenhalt
Es wird alles miteinander geteilt- die Sorgen, das Leid, aber auch die Freude. Super Team !!! Einer steht für den anderen ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend gehen alle jüngeren Mitarbeiter auch mit älteren Kollegen um. Das ist sehr wertvoll. Auch profitiert man von den älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das gesamte Führungsteam ist in unserem Papst Leo Haus ein Vorzeige-Team. Hier kann sich jeder mal " Führung" von Profis zeigen lassen. Jeder Mitarbeiter kann nur froh sein, hier im Papst Leo Haus arbeiten zu dürfen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen werden immer für uns geschaffen. Ein modernes Haus, wo sich andere Häuser bestimmt noch mit beschäftigen müssten.
Kommunikation
Es wird immer offen kommuniziert . Auch bei Kritik gibt es offene und wertschätzende Gespräche
Gleichberechtigung
Im Team werden alle gleich behandelt, ob qualifiziert oder nicht.
Interessante Aufgaben
Auf Wunsch und Kompetenz werden jedem Mitarbeiter auch die Aufgaben zugeteilt, die er beherrscht und gerne durchführt.
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Betreuungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Haus St. Maria Immaculata in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht immer alles Glauben was erzählt wird. Auf Mitarbeit eingehen, hinter dem Mitarbeit stehen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen supet
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Zur Zeit nicht gut
Kommunikation
Es kommt immer drauf an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsklima, viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Papst Leo Haus Essen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Interessante Aufgaben
Mit den Auszubildenden zu arbeiten ist sehr spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Einfach klasse familiär freundlich hilfsbereit usw einfach alles prima sodass ich mich freue zur arbeit zu gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albert-Schmidt-Haus in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Hilfsbereit von allen Seiten
Vorgesetztenverhalten
Freundlich Nett zuvorkommend fürsorglich
Kommunikation
1a
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Ein Ort an dem sich jeder wie Zuhause fühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus St. Maria Immaculata in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsangebote, Mitarbeiterfeiern, Zusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten. Jeder Arbeitsplatz dort ist wichtig. Von der Hauswirtschaft und Pflege bis zur Leitungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Das Team und die Leistungskräfte sind super.
Image
Die Einrichtung hat durch das Kneipp Konzept als auch viele weitere Angebote für Bewohnende, Angehörige oder Nachbarschaft einen sehr guten Ruf. Zurecht wie ich finde.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Wunschbuch, es wird immer versucht allen gerecht zu werden. Bei kurzfristigen Terminen sind auch Diensttausche möglich.
Karriere/Weiterbildung
So viele Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen möglich. Vom Kneipp Mentor, Praxisanleitung, Wundmanager bis zur Palliativfachkraft alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
Offen, direkt und transparent. Helfen auch bei privater Notlage und zeigen Verständnis.
Kommunikation
Im Team sehr gute Kommunikation und auch mit den Leitungen.
Interessante Aufgaben
Sowohl für Pflegefachkräfte als auch Pflegehelfer.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Vollstens Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nikolaus Groß-Altenwohn- und Pflegeheime GmbH in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur und Duz Kommunikation finde ich super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
In Fitness wie zb Benefit für Fitnessstudio anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nikolaus Groß Stiftung Essen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden Nikolaus Groß Stiftung Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 79 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 79 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nikolaus Groß Stiftung Essen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.