Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
DIEPA
Vor 3 Tagen
Wustrow
Vollzeit
CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH
Heute
Preetz
VollzeitTeilzeit
Unternehmensverbund Evangelische Stiftung Neuerkerode
Vor 6 Tagen
Braunschweig
Vollzeit
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Kinderbetreuung
FirmenwagenWertschätzung, Loyalität und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Führungskräften. Ebenso die vielen Angebote, die noch außerhalb des Unternehmens angeboten werden, wie z.B. Seelsorge, Betriebsfeste, BGM etc.
Das man immer mit allen Problemen zur Leitung gehen kann und einem dort zugehört und zusammen nach Lösungen gesucht wird. Viele zusätzlich Angebote für die Mitarbeiter.
Wertschätzung und Vertrauen!
Faire Bezahlung, gute Angebote für Mitarbeiter, modern und duz Kultur
Gesundheitsangebote, Mitarbeiterfeiern, Zusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten. Jeder Arbeitsplatz dort ist wichtig. Von der Hauswirtschaft und Pflege bis zur Leitungsebene.
Wenig Personal, man fühlt sich oft von den Leitungen alleine gelassen.
Ich finde alles sehr gut
Siehe folgende Punkte oben!
Habe keine Kritikpunkte.
Grüppchenbildung auf allen Wohnbereichen. Als „Neue“ kommt man nur schwer oder gar nicht ins Team
Vielleicht nicht immer alles Glauben was erzählt wird. Auf Mitarbeit eingehen, hinter dem Mitarbeit stehen.
Regelmäßig Feedback Gespräche
Offene Kommunikation zwischen angestellten und Vorgesetzten
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Deshalb gibt es auch von meiner Seite keine Verbesserungsvorschläge.
Mehr Mitsprache, weniger Bevorzugung einzelner Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Nikolaus Groß Stiftung Essen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Man hat gute Möglichkeiten an einer Weiterbildung oder Fortbildung teil zu nehmen. Durch Mitarbeitergespräche werden Weiterbildungen erfragt.
Das Führungsteam führt regelmäßig mit uns Gespräche. Insofern werden auch die Weiterbildungsangebote uns vermittelt.
So viele Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen möglich. Vom Kneipp Mentor, Praxisanleitung, Wundmanager bis zur Palliativfachkraft alles dabei.
Es werden Weiterbildungen angeboten die man wahrnehmen kann
Alle Möglichkeiten offen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nikolaus Groß Stiftung Essen ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es kommt immer drauf an
Respektlos auf allen Ebenen
Kam auf die Person an
- Dienstplan-Änderungen ohne Absprache.
- Es findet jeden Monat ein Teamgespräch statt, wo immer die selben nicht relevanten Themen besprochen werden.
- Kommunikationen an freien Tagen funktioniert perfekt. Man hört auch was vom HSMI, wenn man Zuhause ist.
Die Kommunikation ist zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist nicht immer gegeben.
