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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 82 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Kantine
- Diensthandy
- Essenszulage
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Bezahlung, gute Angebote für Mitarbeiter, modern und duz Kultur
Wertschätzung, Loyalität und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Führungskräften. Ebenso die vielen Angebote, die noch außerhalb des Unternehmens angeboten werden, wie z.B. Seelsorge, Betriebsfeste, BGM etc.
Das man immer mit allen Problemen zur Leitung gehen kann und einem dort zugehört und zusammen nach Lösungen gesucht wird. Viele zusätzlich Angebote für die Mitarbeiter.
Wertschätzung und Vertrauen!
Kollegen, Konzept
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Personal, man fühlt sich oft von den Leitungen alleine gelassen.
nichtsToller
Ich finde alles sehr gut
Siehe folgende Punkte oben!
Habe keine Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßig Feedback Gespräche
Offene Kommunikation zwischen angestellten und Vorgesetzten
Mehr Mitsprache, weniger Bevorzugung einzelner Mitarbeiter.
Vielleicht nicht immer alles Glauben was erzählt wird. Auf Mitarbeit eingehen, hinter dem Mitarbeit stehen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Deshalb gibt es auch von meiner Seite keine Verbesserungsvorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Nikolaus Groß Stiftung Essen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Alles ist möglich
Man hat gute Möglichkeiten an einer Weiterbildung oder Fortbildung teil zu nehmen. Durch Mitarbeitergespräche werden Weiterbildungen erfragt.
Das Führungsteam führt regelmäßig mit uns Gespräche. Insofern werden auch die Weiterbildungsangebote uns vermittelt.
So viele Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen möglich. Vom Kneipp Mentor, Praxisanleitung, Wundmanager bis zur Palliativfachkraft alles dabei.
Es werden Weiterbildungen angeboten die man wahrnehmen kann
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nikolaus Groß Stiftung Essen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Es kommt immer drauf an
Respektlos auf allen Ebenen
Kam auf die Person an
- Dienstplan-Änderungen ohne Absprache.
- Es findet jeden Monat ein Teamgespräch statt, wo immer die selben nicht relevanten Themen besprochen werden.
- Kommunikationen an freien Tagen funktioniert perfekt. Man hört auch was vom HSMI, wenn man Zuhause ist.
Die Kommunikation ist zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist nicht immer gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nikolaus Groß Stiftung Essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Nikolaus Groß Stiftung Essen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nikolaus Groß Stiftung Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nikolaus Groß Stiftung Essen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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JobFür mich
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