Führungskräfte sollten besser geschult werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt.
Der Betriebsrat leistet wirklich gute Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation durch die Führung und Auslagerung von Arbeiten ins Ausland. Die damit verbundenen Schließungen von Abteilungen ist damit unumgänglich.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Führungskräfte besser Schulen und ggf. auch darüber nachdenken, deutschsprachige einzusetzen. Somit wäre auch eine besser Kommunikation untereinander gefördert. An einigen Positionen sollte man sich auch einen Wechsel in den Führungspositionen überlegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen war stets einwandfrei
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Führungskraft ließ zu wünschen übrig. Die Mitarbeitenden wurde fast nie informiert. Teammeetings gab es nur in kleinen Gruppen, nie aber im gesamten. Diese Meetings haben die Kollegen meist selbst organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nicht viel zu sagen, in meiner Abteilung war dieser Zusammenhalt stets gut.
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde nicht jedem gewährt. Misstrauen der Führungskraft gegenüber den Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich unterirdisch
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren stets viele vorhanden, obwohl die Prozesse noch nicht alle richtig eingeführt und gefestigt sind.
Gleichberechtigung
Frauen könnten gerne mehr gefördert werden.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz. Allerdings muss man sich einen höhenverstellbaren Tisch per Attest bescheinigen lassen, obwohl dieser mittlerweile zum Stand der Technik gehört und jedem zur Verfügung gestellt werden sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif IHBCE
Image
Nach außen hin eine tolle Erscheinung, innerhalb des Betriebs oftmals Unfrieden
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback.
Es tut uns sehr leid, dass sich die Kommunikation und die Zusammenarbeit mit Deiner Führungskraft nicht wie gewünscht dargestellt hat und dass Deine Meinung über die gemeinsame Zusammenarbeit negativ geprägt ist.
Wir arbeiten stetig daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern und eine Basis für vertrauensvolles und konstruktives Miteinander zu schaffen. Deshalb nehmen wir uns Deine angesprochenen Kritikpunkte sehr zu Herzen und prüfen, was wir in diesem Rahmen weiter verbessern können.
Es freut uns aber, dass Du insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und Deine Aufgaben so positiv wahrgenommen hast.
Wende dich gerne jederzeit vertrauensvoll an uns, wenn Du Dir noch einen persönlichen Austausch über die angesprochenen Themen wünschst.
Wir wünschen Dir beruflich und persönlich weiterhin alles Gute.
Dein
HR-Team