Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nikon SLM Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamorientierung, da unser Team das Fundament des Unternehmens bildet. Die Zusammenarbeit in innovativen, funktionsübergreifenden Teams aus der ganzen Welt fördert Diversität und Kreativität. Flache Hierarchien und eine Politik der offenen Tür schaffen ...
103 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Spannende Aufgaben, größtenteils gute Zusammenarbeit auch teamübergreifend
Könnte hier und da besser sein, vor allem offener. Über den Flurfunk kommt es am Ende doch durch ...
Ist abteilungsabhängig, in meiner Abteilung sehr gut machbar!
Augenklappe zu, einfach durcharbeiten keine Fragen stellen.