Hohe Aufstiegsmöglichkeiten bei Start-Up Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass trotz der mittlerweile hohen Mitarbeiterzahl ein gutes Teamgefühl herrscht und die Prozesse sehr flexibel sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise gibt es in den einzelnen Teams kein Firmenbudget fürs Teambuilding und man muss alles aus eigener Tasche bezahlen. Das ist sehr schade!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Firmen-Events!
Arbeitsatmosphäre
30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice, Tarifbelastung und alle freuen sich über neue Ideen!
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeit für fast alle Bereiche, hohes Vertrauen in die Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Man kann sich zu jedem Thema einbringen und seinen Input geben. Prozesse können jederzeit geändert und verbessert werden!
Gleichberechtigung
Männer haben es in vielen Bereichen von Vornherein leichter als Frauen, wenn es Gehaltsverhandlungen geht. Das ist schade, aber sicher auch in andern Unternehmen so.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man viel leistet, wird man auch entsprechend entlohnt und man kann immer über Gehaltserhöhungen sprechen
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr wird über Trainings und Weiterbildungen gesprochen