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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Liebe Arbeitgeber bitte schätzt eure langjährigen Mitarbeiter, weil dass ist eure Lebensader.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SLM Solutions AG in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man guten am Stück langen Urlaub nehmen kann. Und natürlich die Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die langjährigen Mitarbeiter gar nicht mehr geschätzt bzw. dementsprechend entlohnt (kleiner Boni, Tankgutschein oder Erhöhung) werden, sondern nur ein Blech und ein Handdruck überreicht wird und dass reicht als Anerkennung. Und das Schlimmste ist, jeder neuer oder jüngerer Mitarbeiter kriegt meistens eine Erhöhung, wie auch immer. Mann muss erst mit einer Kündigung drohen, damit man hier wieder geschätzt bzw. besser entlohnt wird.

Verbesserungsvorschläge

Von Mitarbeitern die Meinungen und Vorschläge auch mal umsetzen. Und schätzt bitte die langjährigen Mitarbeiter und hört Ihnen aufrichtig zu.

Arbeitsatmosphäre

Augenklappe zu, einfach durcharbeiten keine Fragen stellen.

Gehalt/Benefits

Man kommt hier nur weiter wenn man geschmeichelt und der bester bei Teamleiter ist.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabell MeyerSenior Internal Communications & Employer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich über deine Erfahrungen zu berichten. Es freut uns zu lesen, dass du insgesamt mit Nikon SLM als Arbeitgeber zufrieden bist und insbesondere die Urlaubsregelungen sowie die flexiblen Arbeitszeiten schätzt. Diese Aspekte sind uns wichtig, um unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkung zur Wertschätzung langjähriger Mitarbeitender sehr ernst. Wir können nachvollziehen, dass dieses Thema eine wichtige Rolle spielt. Unsere Gehälter sind tarifvertraglich geregelt und sorgen damit für eine transparente und faire Vergütungsstruktur. Darüber hinaus würdigen wir langjährige Betriebszugehörigkeiten durch verschiedene Anerkennungen und Jubiläumsleistungen. Vielen Dank für deine Anregungen, die wir gerne in unsere weiteren Überlegungen einbeziehen.

Auch deine Bewertungen zu den Themen Kommunikation, Karriere und Gleichberechtigung haben wir aufmerksam gelesen. Wenn du magst, erzähl uns gerne mehr dazu. So können wir besser nachvollziehen, wo es konkret hakt, und gemeinsam schauen, wie wir uns in diesen Bereichen weiterentwickeln können. Du kannst dich gerne jederzeit vertrauensvoll an die Personalabteilung wenden.

Viele Grüße
Dein NSLM HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.