Stringent Management-orientiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt. Und dass durch NIKON eine gewisse Sicherheit des Arbeitsplatzes entsteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die starke Ausrichtung auf wenige Personen gerade im Engineering, denen man auf Gedeih und Verderb ausgeliefert ist.
Verbesserungsvorschläge
Das Engineering braucht eine komplett neue Struktur und Arbeitskultur. Eine Führungskraft sagte einmal „Anhalten und von vorne anfangen“. Das trifft es wohl am besten.
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen ist gut, durch das harte Management, das sichern selbst eingeführten Prozess vorbei, ruiniert das jedoch die Atmosphäre und erzeugt Stress.
Image
In der Industrie First in Class. Generell eher eine Nische.
Karriere/Weiterbildung
Karriere findet eigentlich nicht statt, dafür werden Menschen von außen in die Firma geholt und dann in wenigen Monaten auf ihre Führungsposition gesetzt, um den Anschein zu erwecken. Keine Möglichkeit, das selbst zu beeinflussen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nach Tarif wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark von der Abteilung abhängig.
Arbeitsbedingungen
Mehrere Kollegen erlitten in den letzten Jahren Burnout.
Kommunikation
Offen wird nicht kommuniziert. Dadurch ist es schwer, eine Vertrauensbasis aufzubauen
Interessante Aufgaben
Wenn man LPBF mag, findet man hier ein Paradies. Der Prozess ist klar, und würde er vom Management gelebt, gäbe es auch hier tolle Arbeiten. Industrialisierung der Technologie wird aber nicht gelebt, was den Aufgabenpool reduziert.