3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrliche Aussagen und offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Welche Motivation haben Sie bei der Bewerbung?
- Haben Sie interesse an einer langfristigen Anstellung?
- Kennen Sie die Branche?
- Kennen Sie MItarbeiter die bereits bei Nilos arbeiten?
- Wie haben Sie die Firma gefunden?
- Kontinuität der Entwicklung, Lücken im Lebenslauf, Private Ideen, langfristige PLanung?
- Alle Fragen waren fachlicher Natur, ein Firmenrundgang war spannend, dazu konnte ich auch einige Fragen beantworten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Arbeitgeber! Flache Hierarchien, nette und hilfsbereite Kollegen, werkseigene Kantine, Parkplatz, Fahrradständer
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
unangenehme Gerüche eliminieren
Bewerbungsfragen
- Fähigkeiten, Persönlichkeit, Hobbies, Teamfähigkeit
- Wunschposition im Betrieb, Selbstdarstellung in 5 Jahren, Lebenslauf
- Anfangstermin, Gehaltswunsch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliches und angenehmes Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2018 als Exportsachbearbeiter beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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