Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nilos die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider nicht ausreichend. Kollegen, die Kapazitäten haben, unterstützen andere Kollegen, die überlastet sind nicht.
Vollzeitstelle 35/wöchentlich. Homeoffice Möglichkeiten.
Definition ausbaufähig. Manche Situationen waren enttäuschend, aufgrund von Unehrlichkeiten.
Wenn man sich für Gummi- und Kautschukproduktion für die Industrie begeistern kann, dann ja. Ansonsten eher langweilige Vertriebsabwicklungen.
Man ist total mit der Arbeit überlastet, daher ist die Arbeitsatmosphäre nicht allzu positiv.