5 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die wöchentliche Arbeitszeit und die täglichen Arbeitszeiten sind sehr familienfreundlich. Die Aufgaben sind simple und schnell zu erledigen. Kurze Kommunikationswege erleichtern den Arbeitsalltag.
Fehlende Gleichberechtigung und Karrieremöglichkeiten.
Es sollte mehr Gleichberechtigung herrschen. Nicht nur eine einfache Sachbearbeiterin (Partnerin des Vertriebsleiters) sollte Möglichkeiten für Seminarbesuche und Fortbildungen haben. Es gibt durchaus viel kompetentere Kollegen (punkto sprachliche Kompetenz), die ebenfalls die nötigen Qualitäten für Fortbildungen etc. besitzen. Dies sollte nicht einfach ignoriert und verwehrt werden, wenn der Wunsch vorhanden ist, an solchen Angeboten teilzunehmen.
Man ist total mit der Arbeit überlastet, daher ist die Arbeitsatmosphäre nicht allzu positiv.
Nilos hat aufgrund der Produktqualität ein sehr starkes Image.
Vollzeitstelle 35/wöchentlich. Homeoffice Möglichkeiten.
Wie bereits erwähnt, bekommen nur wenige die Chance auf Weiterbildungen. Die Karrieremöglichkeiten sind nicht besonders gut.
Der Gehalt ist durchschnittlich, leider sind die Karrieremöglichkeiten sehr schlecht.
Leider nicht ausreichend. Kollegen, die Kapazitäten haben, unterstützen andere Kollegen, die überlastet sind nicht.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist angemessen. Verständnis und Respekt vorhanden.
Definition ausbaufähig. Manche Situationen waren enttäuschend, aufgrund von Unehrlichkeiten.
Leider im digitalen Zeitalter viel zu altmodisch.
Die Kommunikation ist in Ordnung.
Unter den Kollegen sind leider nicht alle gleichberechtigt. Während die einen viele Seminare und Fortbildungsmöglichkeiten erhalten, wird es anderen (meiner Meinung nach unberechtigt) verwehrt.
Wenn man sich für Gummi- und Kautschukproduktion für die Industrie begeistern kann, dann ja. Ansonsten eher langweilige Vertriebsabwicklungen.
Interessanteste zu beobachten wie die anstehende Nachfolge des Chefs geregelt ist der Nachfolger ist da und macht einiges moderner
Der Oberhofs hat einen gewöhnungsbedürftigen Humor, den nicht jeder versteht
Weiter so entwickeln und zeitgemäss bleiben
Aufregend jeder kann sinnvolles einbringen
Wird stetig dran gearbeitet , Kollegen machen fast alle mit bis auf ein paar die mehr Probleme mit sich selber haben meckern schon mal
Alles gut auch in Coronazeiten
Sinnvolles wird gemacht
Soweit zeitgemäss und gerecht
Achtsam
Gute Teams Störenfriede die nicht mithalten konnten sind fast alle weg
Manche kapieren es einfach nicht
Gut fair respektvoll
Offen, fair, klar, authentisch ehrlich , einsichtig , hören zu
Stetige Modernisierung , Homeoffice
Total offen
Kein Problem
Viel neues , besser organisiert
Den perfekten Generationenwechsel
Eigentlich nichts
Ausreichende Kommunikation weiter sicherstellen
Toller Zusammenhalt in CORONA Zeiten
Best in class
Alles im Lot
Gezielt
Adäquat
Top
Funktionsfähiges Team
Fair und nachhaltig
Immer ansprechbar
Zeitgemäss
Sehr transparent
Sehr ausgeglichen in allen Bereichen
Moderne Entwicklung
Betriebsklima hat sich im Laufe der Jahre verschlechtert
Kein Kommentar
Zum Glück nur eine 35-Stunden-Woche
Auf eigene Kosten und wenn es nicht in die Arbeitszeit fällt!
Naja..... Tarif der IG Metall / Elektro. Gibt sehr viele schlechter bezahlte Jobs.
Wem das Einkommen über alles andere geht, ist hier schon gut aufgehoben.
Nix
Kommt Abteilung an.
Kein Kommentar
An Personalführung sollte dringendst gearbeitet werden
:-(
An der Kommunikation sollte definitiv dran gearbeitet werden
Nö
Auch hier sehr anhängig vom Bereich
Familiäres Arbeitsklima, gute Perspektive des Unternehmens, fairer Umgang
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In unserer Abteilung ist es super.
Auf die Wünsche und Vorstellungen von Mitarbeitern wird eingegangen.
Hier ist sicher noch etwas Luft nach oben.
Erfahrung wird sehr geschätzt.
Ich finde sehr gut, dass auf Arbeitssicherheit sehr großen Wert gelegt wird.
Früher eher eine Männerdomäne, in den letzten Jahren haben aber immer öfter auch Frauen den Weg in Führungspositionen geschafft.
Im Mittelstand sind die Entfaltungsmöglichkeiten einfach größer als in einem Konzern.