Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei nimax die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Uns sind ein persönliches Miteinander, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege wichtig. Wir legen Wert darauf, dass sich Kollegen gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und eigene Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir NIMAX weiter – mit Verantwortung, Teamgeist und Freude an der Arbei ...
Wir möchten die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen unseren Teams weiter stärken. Dazu wollen wir Informationen transparenter teilen, regelmäßiges Feedback fördern und Mitarbeitende stärker in Veränderungen einbeziehen. So schaffen wir mehr Verständnis füreinander und verbessern gemeinsam uns ...
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man merkt das die Leute Lust haben aufeinander.
Man darf alles fragen, ohne "dumme" Fragen
Der Arbeitsplatz wurde schön für mich vorab eingerichtet. Das Haus ist auch innen sehr schön