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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
- guter Kollegenzusammenhalt
- offene und ehrliche Kommunikation mit stetiger Verbesserung
- moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Das Bewerbungsverfahren lief sehr angenehm und war auch freundlich gestaltet. Auch die Einarbeitung war sehr ausführlich.
Viel verständniss , kompromiss bereitschaft ,entgegenkommen
Home Office Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Intranet mit aktuellen Informationen
Große und absolut wertvolle Flexibilität bei der Arbeitszeit... sorgt in Kombination mit Home Office Möglichkeiten für eine sehr ausgeglichene und gesunde Work-Life Balance. :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsleitung mit grenzwertigem Verhalten, macht dank fehlendem Betriebsrat was sie will.
die interne Kommunikation ist stellenweise unterentwickelt, dafür an anderen Stellen zu kompliziert, zu langsam
Verbesserungsvorschläge
- Einsetzen moderner Software und ERP
- Expertise der Mitarbeiter besser nutzen
Bessere abteilungsübergreifende komunikation
Informationsflut, sofern möglich, auf eine Plattform begrenzen. Ansonsten verliert man den Überblick.
Betriebsrat muss her. Arbeitsrelevante Kommunikation verbessern. Menschlicher agieren.
Wlan für Gäste
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von nimax ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Interessanter Themenbereich, Spannende Projekte in einem sehr interessantem Bereich.
Wenn man abwechslung will bekommt man sie auch
Ja, viel zu sehen.
Gestaltungsspielraum
ich bin zufrieden damit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nimax ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kann ich nicht einschätzen
Das Gehalt ist wie immer zu wenig, aber angemessen ;-)
Die Firma lernt dazu ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
In letzter Zeit etwas zu Kurz gekommen. Wird wieder besser.
Es bestehen viele Weiterbildungs- / Aufstiegsmöglichkeiten
es hat sich einiges getan, Firma ist auf einem guten Weg
Kann ich nicht einschätzen
Wer ein Ziel hat, kann daraufhin arbeiten und wird unterstützt. Man muss es aber mitteilen. Es gibt fachspezifische Schulungen, Excelkurse und Führungskräfteseminare.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nimax wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet nimax besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nimax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nimax als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Überlegt handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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