Von Anfang an keine klare Linie und Struktur im Unternehmen zu erkennen. Vorgesetzte ohne Plan und Fachwissen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsames Frühstück. Gutes Marketing mit frischen Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation. Sehr schlechte Führung. Kein Vertriebskonzept. Mobbing und Drohungen. Kein Vertrauen in Mitarbeiter und Überwachung. Unfaire Behandlung der Mitarbeiter. Keine Innovation und keine Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsebene, die etwas von der Marke und Vertrieb versteht sowie von Mitarbeiterführung. Innovative Produkte entwickeln und an den Markt bringen. Neue Vertriebskanäle erkunden und die Zukunft zulassen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der kleinen Teams akzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich und Persönlich ein Versagen. Es wird gedroht und nicht motiviert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial i.O. Fahrzeuge sehr gut, lautes Großraumbüro.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt, besonders nicht von der Führungs-und Managementebene. Mobbing ist fast an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Jeder wird unterschiedlich behandelt, nach persönlichen Empfindlichkeiten und der Nase nach.
Interessante Aufgaben
Interessantes Vertriebsgebiet mit viel Potenzial und tolle Produkte - Nimbus, nicht Häfele.