selten so viele falschen Menschen auf einem Haufen erlebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, gute IT Ausstattung, Onboarding
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, keine offene Kommunikation und viele falsche Persönlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mal Taten auf Worte folgen lassen und nicht immer nur anpreisen, was alles besser werden soll.
Die Führungsebenen sollten etwas transparenter mit wichtigen Infos umgehen und die Mitarbeiter ordentlich über bspw. interne Änderungen informieren.
Arbeitsatmosphäre
Solange man seine Arbeit einfach macht ist es okay.
Gewisse Kollegen machen den Arbeitsalltag erträglich.
Work-Life-Balance
Durch das Home-Office mit relativ freier Zeiteinteilung gut.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit sich weiterzubilden ist nicht gegeben oder wird vielleicht auch nicht gerne gesehen um die Mitarbeiter klein zu halten
Kollegenzusammenhalt
Eher das Gegenteil... Kollegen lässt man lieber auflaufen als zusammen zu halten
Umgang mit älteren Kollegen
ich glaube da wird kein Unterschied gemacht, wenn es sein muss wird über jung und alt hergezogen
Vorgesetztenverhalten
Ich denke es wäre sinnvoll, sich einmal ernsthafte Gedanken darüber zu machen, ob gewisse Führungskräfte wirklich richtig in der Führungsebene sind.
Kommunikation
Wenn es darum geht Mitarbeiter in Chats mit der halben Firma bloßzustellen oder nach Fehlern zu suchen, klappt diese super! Bei Rückfragen an Vorgesetzte oder innerhalb des Teams ist eine gute Kommunikation leider oft Mangelware.
Oft wurde auch das Gefühl vermittelt, dass in der Führungsebene viel hinter den Rücken der einzelnen Mitarbeitern geredet wird. Das ein oder andere Mal hat sich dieses Gefühl auch bestätigt.
Gleichberechtigung
man merkt schon, welche Mitarbeiter schon länger dabei sind und dass diese in gewisser Weise gerne "besser" behandelt werden
Interessante Aufgaben
kommt natürlich immer auf die Abteilung und die eigenen Interessen an
Meist liegen die interessanten Aufgaben jedoch eher beim Vorgesetzten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns so empfunden hast, insbesondere Deine Einschätzung zur Zusammenarbeit und zur Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Ein respektvoller, transparenter Umgang auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig! Umso mehr nehmen wir Deine Eindrücke als Anlass, unsere gelebte Kultur weiter zu optimieren.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass Du Aspekte wie das Onboarding, die IT-Ausstattung und die Flexibilität im Home Office positiv hervorgehoben hast.
Wenn Du magst, melde Dich gerne nochmal bei uns, um die von Dir angesprochenen Punkte ausführlicher zu besprechen. Dadurch können wir besser verstehen, was wir konkret verbessern müssen.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg und viel Erfolg für Deine berufliche Zukunft!
Viele Grüße
Das ninepoint People Team