Stark begonnen, Stark nachgelassen auf ganzer Linie!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke und Autos - gab auch tolle Zeiten mit Kollegen auf selber Linie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management und fehlendes Rückgrat in der Europaausführung des Geschäfts.
Verbesserungsvorschläge
Startet komplett neu und nimmt keine Möchtegern Manager, die schon in der Vita zeigten, dass sie nichts Leisten können.
Arbeitsatmosphäre
Sie ist untereinander respektvoll aber es brizzelte immer eine negative Stimmung durch den Laden. Vor größeren Meetings wurde die Stimmung merklich anders.
Kommunikation
Von der Führungsebene gab es nur eine Kommunikation bei Festlegung und Durchführung der Änderungen. Konstruktive Kritik wurde nicht angenommen oder wenn, dann für sich selbst genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Auf einer Linie war der Zusammenhalt echt toll!
Work-Life-Balance
Extrameilen wurden gerne gesehen aber nicht anerkannt
Vorgesetztenverhalten
Eher mehr Schein als Sein.. sehr sehr schwankend wie die Wechsel in der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Events waren schon was besonderes
Gleichberechtigung
Vitamin B - gaaaaanz viel Vitamin B
Arbeitsbedingungen
Wasser, Kaffee vorhanden, Rückzugsmöglichkeiten nicht. Arbeitsplätze waren auch nicht BG Konform und sind sie auch immer noch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Nachhaltige Marke, KEINERLEI Umwelt und Sozialbewusstsein. Unnötige Ladungen, Stromverschwendung in den Stores trotz Hinweise und sofort umsetzbare Lösungsvorschläge.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok, Sozialleistungen schlecht bis nicht vorhanden.
Image
Image war Anfangs ok, hat aber sehr stark nachgelassen durch die schwache Leistung der Manager und Kommunikation sowie Selbstbewusstsein als innovative Marke.
Karriere/Weiterbildung
Schulterklopfen und tolle Animationen im China-Chat. Beförderungen gibt es nur mit Vitamin B nicht nach Kompetenzen.