Arbeitszufriedenheit bei Nippon Express, Bedburg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern die bereits lange in der Firma sind ist kollegial. Aber fast nur da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
WenigAustausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Mitteilungen des Managements sehr dürftig.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang zwischen den allermeisten Chefs und den Mitarbeitern stimmt
einfach nicht. Kein ehrlicher Gedankenaustausch. Im Vertrauen kann man keiner wichtigen Person etwas sagen. So ist ehrliche Kritik im Kein erstickt...
Arbeitsatmosphäre
Wenig selbstständiges Arbeiten, öfter Leistungsdruck
Image
Das Image ist erheblich besser als die Wirklichkeit.
Work-Life-Balance
Am Besten sind die Mitarbeiter immer und jederzeit abrufbar
Karriere/Weiterbildung
Sich lieb´Kind machen ist wichtig. Sonst klappt es kaum.
Gehalt/Benefits
Etwas über dem neuesten Mindestlohn. Jahresbonus ist möglich.
Geringes Urlaubsgeld, Geringes Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Abfall wird möglichst getrennt.
Geht es dir nicht gut mußt du krank feiern, so in etwa.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel auf die Fehler anderer MItarbeiter geachtet. Darauf wird dann auch oft hingeweiesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf geachtet, daß ältere Kollegen körperlich nicht mehr so fit sind wird nicht extra.
Wer viel jammert dem wird geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Häufig wird die Arbeit von oben angeordnet. Bei wenig Arbeit häufige Abteilungswechsel an einem Tag.
Gedankenaustausch zwischen Chefs und Mitarbeitern sehr dürftig.
Arbeitsbedingungen
Der Schein ist auch hier erheblich besser als die Wirklichkeit
Kommunikation
Gespräche gehen oft nicht in die Tiefe. Geringes Vertrauen zwischen den Abteilungen. Kritik wird kaum ernst genommen. Der schöne Schein in den Gesprächen wird gewahrt. Wenig echter Austausch zwischen Chefs und normalen Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau normal, Zwischen Einheimischen und Deutsch sprechenden normal.
Ohne Deutsch und mit wenig Englisch wird es schwierig
Interessante Aufgaben
Es wird auf stetige Leistung geachtet. Die interessanten Tätigkeiten grenzen durch monotone Arbeitsabläufe ein.