3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Klare Stellenausschreibungen mit Gehaltsspannen
- Transparenterer Bewerbungsprozess
- Weg von befristeten Jahresverträgen, da diese keine Zukunft bieten und Bindung unmöglich ist
- Stärkerer Digitalisierungsgrad, so dass ein dauerhaftes Homeoffice und Remote Model auch aus dem Ausland möglich ist
- Schaffung klarer Prozessstrukturen für effektiveres Arbeiten
- Quereinsteigern Positionen ermöglichen und ihre Bedürfnisse ernst nehmen
Eine einfache Rückmeldung. Selbst nachdem ich drei Wochen später mich nach dem aktuellen Stand erkundigt habe, kam keine Antwort.