1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Mikromanagement aus den Tiefen der Unterwelt, toxischer Arbeitgeber, niemanden interessiert, wenn man Probleme hat...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub wurde immer genehmigt, flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage kann überhaupt nicht mit Menschen umgehen, CEO weiß davon, aber ihn interessiert es nicht, toxische Atmosphäre, Angst Fragen zu stellen, man wird nicht ernst genommen, selbst, wenn man weint, Kleinigkeiten werden als Fehler angemahnt (man hat z.B den Tee nicht aufgefüllt), man fühlt sich durchgehend beobachtet, Fragen werden mit Gegenfragen beantwortet, keine Teamatmosphäre, Arbeitgeber versteht nicht, wie Deutschland funktioniert, viel zu viel Verantwortung und Aufgaben für eine Person, man braucht für ALLES eine Genehmigung und kann fast überhaupt nicht selbstständig arbeiten, sehr stressig.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage komplett austauschen, darauf hören, wenn Mitarbeiter sich nicht wohlfühlen und ihre Probleme ansprechen, mehr Flexibilität bei Gehaltsverhandlungen, bei gemeinsamen Essen nicht die Mitarbeiter bezahlen zu lassen, sondern die Chefs, die das vierfache verdienen
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, Mobbing, man wird die ganze Zeit aufs genauste beobachtet, nur wenn die Chefin weg ist, kann man in Ruhe arbeiten
Work-Life-Balance
Deadlines, man kann nicht abschalten, weil es ständig neue Termine gibt
Karriere/Weiterbildung
Haben zwar angedeutet, dass eine Managerstelle möglich sei, aber vermutlich nur pro Forma. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Man bekommt zwar Bonus zweimal im Jahr, aber ansonsten lässt sich das Gehalt überhaupt nicht verhandeln. Gab eine Gehaltserhöhung von 100 Euro. Gehalt wird den Aufgaben und der Verantwortung die man hat in keinem Fall gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgedruckt. Jede Mail, jede Tabelle, einfach alles.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team an sich okay, aber Grüppchenbildung, Schmeichler, die sich bei der Führungskraft einschleimen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegin wird behandelt als wäre sie inkompetent, wird diskriminiert, weil sie kein japanisch kann, Umgangston ist absolut unschön, muss ihre Aufgaben genaustens dokumentieren
Vorgesetztenverhalten
Können absolut nicht mit Menschen umgehen, interessieren sich nicht für die Probleme und Sorgen ihrer Mitarbeiter, Mikromanagement bis ins kleinste Detail, delegieren Aufgaben und machen sie dann selbst, weil ihnen die Art und Weise nicht passt, müssen unbedingt ihre Art zu arbeiten durchsetzen
Arbeitsbedingungen
Flexzeit, relativ gute Technik mit der man arbeiten kann, Büro allerdings super schlecht beheizt im Winter, keine Kantine, umliegend gibt es auch nicht viel
Kommunikation
Wenn man Glück hat, bekommt man wichtige Informationen durch Zufall, Angst Führungspersonal anzusprechen, andere Mitarbeiter sind okay
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, wenn man es spannend findet, Mikrowellen reparieren zu lassen. Aufgaben viel zu viel für eine Person.
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Gleichberechtigung
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