Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Urlaub wurde immer genehmigt, flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsetage kann überhaupt nicht mit Menschen umgehen, CEO weiß davon, aber ihn interessiert es nicht, toxische Atmosphäre, Angst Fragen zu stellen, man wird nicht ernst genommen, selbst, wenn man weint, Kleinigkeiten werden als Fehler angemahnt (man hat z.B den Tee nicht aufgefüllt), man fühlt sich durchgehend beobachtet, Fragen werden mit Gegenfragen beantwortet, keine Teamatmosphäre, Arbeitgeber versteht nicht, wie Deutschland funktioniert, viel zu viel Verantwortung und Aufgaben für eine Person, man braucht für ALLES eine Genehmigung und kann fast überhaupt nicht ...
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage komplett austauschen, darauf hören, wenn Mitarbeiter sich nicht wohlfühlen und ihre Probleme ansprechen, mehr Flexibilität bei Gehaltsverhandlungen, bei gemeinsamen Essen nicht die Mitarbeiter bezahlen zu lassen, sondern die Chefs, die das vierfache verdienen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von NIPPON STEEL EUROPE ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexzeit, relativ gute Technik mit der man arbeiten kann, Büro allerdings super schlecht beheizt im Winter, keine Kantine, umliegend gibt es auch nicht viel
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NIPPON STEEL EUROPE ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn. Man bekommt zwar Bonus zweimal im Jahr, aber ansonsten lässt sich das Gehalt überhaupt nicht verhandeln. Gab eine Gehaltserhöhung von 100 Euro. Gehalt wird den Aufgaben und der Verantwortung die man hat in keinem Fall gerecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Haben zwar angedeutet, dass eine Managerstelle möglich sei, aber vermutlich nur pro Forma. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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