10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr angenehmer familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man kann seine Ruhe haben, wenn man sie braucht. Angenehmes Kollegen-Miteinander
Image
ich hoffe, dass wir ein gutes Image haben :)
Work-Life-Balance
manchmal geht´s in der Entwicklung stressig zu, aber das gehört dazu!
Karriere/Weiterbildung
genug Möglichkeiten gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Fair!
Kollegenzusammenhalt
wir sind ein kleines bemerkenswertes Team
Vorgesetztenverhalten
kollegial, keinesfalls herablassend
Kommunikation
total transparent von jeder zu jeder Ebene
Interessante Aufgaben
vielseitig ausgerichtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma mit Moderne Unternehmenskultur.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr Moderne Unternehmenskultur, Vorschläge und Meinungen werden zur Kenntnis genommen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre.
Arbeitszeiten
Arbeitszeit ist von 07:00 bis 15:45.
Die Ausbilder
Sehr Freundlich und Unterstützt einen für die Schule.
Spaßfaktor
Man geht gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Arbeit und Schule kann man gut die Balance halten.
Variation
Abwechslungsreiche Aufgaben, man lernt die einzelnen Abteilungen kennen.
Respekt
Sehr freundliche Kollegen, man wird schnell integriert.
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Entwicklung zu einem tollen Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist gut, dass bei vielen Entscheidungen alle Mitarbeiter einbezogen werden.
Alle Mitarbeiter verstehen sich mittlerweile als EIN Team.
Die Geschäftsführung macht hier einen klasse Job.
Verbesserungsvorschläge
Ein vertraglich festgelegtes Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre bei der jeder jeden unterstützt
Image
Das Image wird seit einiger Zeit wieder deutlich besser.
Work-Life-Balance
Man ist, was die Arbeitszeit angeht, zeitlich flexibel und kann auch mal einen außerplanmäßigen Termin wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, werden einem aber auch nicht aufgezwungen.
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch zwischen allen Abteilungen. Hier hat sich viel getan!
Vorgesetztenverhalten
Hier hat sich viel zum Positiven entwickelt. Transparente Entscheidungen. Mitarbeiter können aktiv mitgestalten!
Arbeitsbedingungen
Gute Räumlichkeiten mit Klimaanlage.
Kommunikation
Nichts wird mehr hinter dem Rücken der Arbeitnehmer besprochen. Dies war in der Vergangenheit anders. Gute Transparenz!
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Micro-Management und Günstlingswirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Qualität, Kontinuität und zeitgemäßen Führungsstil setzen. Mitarbeiter nach Qualifikation, statt oberflächlicher Extrovertiertheit einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Durch fehlende Transparenz und ungewöhnlichen Praktiken bei Neueinstellungen wurden die Grenzen zwischen neutraler Kollegialität und persönlicher Sympathie verwischt, sodass sich eine manipulative Eigendynamik und eine Unternehmenskultur geprägt von Druck und hoher Fluktuation entwickelt hat.
Image
Nimmt kontinuierlich ab, viel Kompetenz und Fachwissen wurden durch Bevorzugung aussortiert.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Position des Mitarbeiters.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeitern mit langer Betriebszugehörigkeit wurden systematisch jegliche Aufstiegschancen verwehrt durch Degradierung, Kündigung und falscher Beschuldigungen. Neuen Mitarbeitern wurde die Unterstützung bei Arbeitsproblemen über dem betrieblichen Maße gewährt, damit die
fehlende Qualifikation teilweise kompensiert werden kann. Kollegenzusammenhalt hat seither stark gelitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Optimierungsbedarf!
Vorgesetztenverhalten
Dem Vorgesetzten ist im Zuge der Günstlingswirtschaft die Fähigkeit entglitten, die Vision von innovativer Produktion in Realität umzusetzen. Vor allem hat man das bestehende Humankapital außer Acht gelassen, um mit inhumanen Praktiken diese wegzurationalisieren.
Kommunikation
Eine konstruktive und transparente Kommunikation war nicht gewünscht. Unzureichende Informationen der betrieblichen Vorgänge, einseitige Kommunikation in die Firmenzentrale und intransparente Einstellungsprozesse haben die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Mitarbeitern immens geschädigt.
Gleichberechtigung
Man propagierte flache Hierarchien etablierte jedoch zusätzliche Hierarchiestufen um die bevorzugten Mitarbeiter schnell zu befördern.
Interessante Aufgaben
Ja, die Aufgabengebiete waren sehr vielseitig und abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mismanagement of resources and people
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I learned a lot here and grew with the company. Hopefully it is jot too late to turn the company around.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The current management
Verbesserungsvorschläge
Management should really try to learn people management. Creating a toxic culture might give you control but not growth. Resources management is also somehting recommended to learn
Arbeitsatmosphäre
The current management is creating an extremely toxic environment with "my way or the highway" attitude. If you say yes all the time then it's OK.
Image
Nipro image is good. However current management is driving it to the ground with bad cost cutting tactics
Work-Life-Balance
Work life balance is good.
Karriere/Weiterbildung
Only the first year
Gehalt/Sozialleistungen
For young inexperienced people yes.
Kollegenzusammenhalt
There is a divide amongst the employees which is also due to management tacitcs
Umgang mit älteren Kollegen
The worst. All the old colleagues have been handled poorly.
Vorgesetztenverhalten
Vindictive and toxic
Arbeitsbedingungen
Flexibility is there however a huge amount of work with little resources
Kommunikation
The current management has taken it upon itself to be the only link with headquarters to ensure all problems stay hidden
Gleichberechtigung
Only if you're a yes person to the management.
Interessante Aufgaben
The field is very interesting.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles, man wird nur ausgenutzt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt.
Image
Zunehmend schlechter
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur unter Druck gesetzt und ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Produktion und Büros, mehr positives gibt es nicht zu erwähnen.
Kommunikation
Fast nicht vorhanden, wenn dann nur bestimmend von oben nach unten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quantität statt Qualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur die Meinung der Führungsebene. Verbesserungen oder Vorschläge werden ignoriert, da beratungsresistent. Probleme werden lächelnd abgewunken und nicht ernst genommen. Die alte und gute Kollegschaft wird systematisch vertrieben und durch Bekannte der Führungsebene ersetzt, die nicht einmal das grundlegende Know How besitzen und Management Positionen bekommen. Anstatt die freien Stellen mit vorhandenen Mitarbeiter zu besetzen (welche bereits wissen wie die Abläufe sind) um diese in der Zeit der Pandemie weiterhin zu beschäftigen, werden diese lieber gekündigt!
Verbesserungsvorschläge
Seit der neuen Führungsebene gibt es eine Hierarchie in einem 18 Personen Unternehmen. Sehr unangebracht und nicht jeder Mitarbeiter wird respektiert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt seit Führungswechsel
Für gute Leistungen wird keine Anerkennung entgegengebracht
Image
War zu meinem Einstieg um einiges besser
Mittlerweile nur noch negativ
Karriere/Weiterbildung
Werden versprochen und nicht eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Nur besseres Gehalt, wenn man der Führungsebene folge leistet
Kollegenzusammenhalt
Die alte Kollegschaft hat immer zusammengehalten. Seit der neuen Führungsebene heißt es jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiten am härtesten und werden ausgenutzt!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nur nach Umsatz, sehr unmenschlich
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Arbeitsplätze mit Fenster
Homeoffice wird hingenommen aber nur nach mehrmaliger Aufforderung
Kommunikation
Falls es eine Kommunikation gibt, dann nur bestimmend und unpersönlich
Die Mitarbeiter, die weiter unten in der Hierarchie stehen werden übergangen
Gleichberechtigung
Jüngere Mitarbeiter werden nicht gehört oder ernst genommen
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden zugeteilt, ob man möchte oder nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büros sind soweit gut ausgestattet. Getränke sind kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist so schlecht, dass Mitarbeiter Krank werden. Der Umgang mit Corona ist nicht sehr gut. Man hat das Gefühl, dass Homeoffice nur mit Widerwillen genehmigt wird.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Management spielt Abteilungen gegeneinander aus. Der Führungsstil ist eher vom letzten Jahrhundert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden selten genehmigt. Es wird hier gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind sehr verschieden aber alle noch OK. Arbeitszeiten sind sehr eng geregelt mit flexibel Arbeitszeiten tut man sehr schwer. Überstunden werden nicht alle Bezahlt bzw. Erstattet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie handelt nur im eigenen Interesse.
Kommunikation
Management kommuniziert nur sehr gefiltert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuviele Köche verderben den Brei...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlose Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird eine Großkonzernstruktur vorgegeben, die bei der Firmengröße (15 Mitarbeiter) aber nicht passend ist, da es alles nur über die Hierarchie und lange Dienstwege abgewickelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr der Zusammenhalt gestärkt werden und eine bessere Gleichberechtigung betrieben werden.
Es sollten alle Meinungen, Vorschläge und Ideen respektiert werden.
Es sollte auch jeder Mitarbeiter allgemein mehr respektiert werden.
Kollegenzusammenhalt
hier regiert die "jeder gegen jeden" Einstellung, bis auf wenige ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden nur zum eigenen Vorankommen gesetzt, ohne realistisch noch nachvollziehbar zu sein.
Gleichberechtigung
Jeder hat seinen Platz in der Hierarchie und wird auch dementsprechend behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlechte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nipro Pure Water durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Nipro Pure Water als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nipro Pure Water als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.