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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur, die hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie das starke Miteinander im gesamten Unternehmen
die familiäre Truppe
Ich schätzte die angenehme Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Den faireren und offenen Umgang. Der Zweck unserer Arbeit wird sehr gut vermittelt.
Obstkorb
Wasser
Kaffee
Tee
Gleitzeitkonto
Teamevents
Flexibilität
Arbeitskleidung und Schuhe vorhanden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir Fällt Auf Anhieb nix negatives ein , und glaubt mir ich hab eine Menge andere Firmen zum vergleichen
Mir fällt nichts ein
The current management
Es gibt nur die Meinung der Führungsebene. Verbesserungen oder Vorschläge werden ignoriert, da beratungsresistent. Probleme werden lächelnd abgewunken und nicht ernst genommen. Die alte und gute Kollegschaft wird systematisch vertrieben und durch Bekannte der Führungsebene ersetzt, die nicht einmal das grundlegende Know How besitzen und Management Positionen bekommen. Anstatt die freien Stellen mit vorhandenen Mitarbeiter zu besetzen (welche bereits wissen wie die Abläufe sind) um diese in der Zeit der Pandemie weiterhin zu beschäftigen, werden diese lieber gekündigt!
Das Betriebsklima ist so schlecht, dass Mitarbeiter Krank werden. Der Umgang mit Corona ist nicht sehr gut. Man hat das Gefühl, dass Homeoffice nur mit Widerwillen genehmigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Transparenz, Dialog und Wertschätzung hätten sicherlich einiges bewirken können.
Macht genauso weiter wie bisher und haltet an den vielen positiven Entwicklungen und Verbesserungen fest, die in den letzten Jahren erfolgreich aufgebaut wurden
Achtet darauf das der offene und gemeinsame Umgang immer erhalten bleibt.
Für weiteres Wachstum brauchen wir Dich
Ein vertraglich festgelegtes Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Nipro Pure Water ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut und von gegenseitiger Unterstützung sowie Vertrauen geprägt
alle sind ein Team
Immer wenn ich meine Kollegen um Hilfe bat, taten sie ihr Bestes für mich.
Mega, ein Gefühl von echtem Team.
Wir sind für einander da, an der Verlässlichkeit untereinander entwickeln wir uns.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nipro Pure Water ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Führung mit Entwicklungspotenzial, hätte transparenter und wertschätzender sein können.
Vindictive and toxic
Entscheidungen nur nach Umsatz, sehr unmenschlich
Man wird nur unter Druck gesetzt und ausgenutzt.
Keine Empathie handelt nur im eigenen Interesse.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr viele Möglichkeiten zur Selbstentwicklung und beruflichen Weiterentwicklung
Möglichkeit für Weiterbildung und Kurse.
Wird angeboten und gefördert
Egal ob Schulungen oder interdisziplinäre Zusammenarbeit über den Standort hinaus. Es gibt viele Möglichkeiten
Schulungen und und Weiterbildungen werden durch die Firma gefördert und ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nipro Pure Water wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Nipro Pure Water besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nipro Pure Water als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nipro Pure Water als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Nipro Pure Water
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Nipro Pure Water
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting