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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur, die hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie das starke Miteinander im gesamten Unternehmen
die familiäre Truppe
Ich schätzte die angenehme Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Den faireren und offenen Umgang. Der Zweck unserer Arbeit wird sehr gut vermittelt.
Obstkorb
Wasser
Kaffee
Tee
Gleitzeitkonto
Teamevents
Flexibilität
Arbeitskleidung und Schuhe vorhanden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir Fällt Auf Anhieb nix negatives ein , und glaubt mir ich hab eine Menge andere Firmen zum vergleichen
Mir fällt nichts ein
Es gibt nur die Meinung der Führungsebene. Verbesserungen oder Vorschläge werden ignoriert, da beratungsresistent. Probleme werden lächelnd abgewunken und nicht ernst genommen. Die alte und gute Kollegschaft wird systematisch vertrieben und durch Bekannte der Führungsebene ersetzt, die nicht einmal das grundlegende Know How besitzen und Management Positionen bekommen. Anstatt die freien Stellen mit vorhandenen Mitarbeiter zu besetzen (welche bereits wissen wie die Abläufe sind) um diese in der Zeit der Pandemie weiterhin zu beschäftigen, werden diese lieber gekündigt!
so ziemlich alles, man wird nur ausgenutzt.
The current management
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Transparenz, Dialog und Wertschätzung hätten sicherlich einiges bewirken können.
Macht genauso weiter wie bisher und haltet an den vielen positiven Entwicklungen und Verbesserungen fest, die in den letzten Jahren erfolgreich aufgebaut wurden
Achtet darauf das der offene und gemeinsame Umgang immer erhalten bleibt.
Für weiteres Wachstum brauchen wir Dich
Ein vertraglich festgelegtes Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Nipro Pure Water ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
abwechslungsreich & spannend und bieten stets die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Ich habe in diesem Unternehmen schon viele abwechslungsreiche und interessante Aktivitäten erlebt.
Als Werkstudentin habe ich immer vielfaltige Aufgaben.
Interessantes Aufgabengebiet
Wir haben viele Projekte weltweit die wir hier produzieren. Gleichzeitig hat man die Möglichkeiten sich immer einzubringen. Ideen werden gehört und umgesetzt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nipro Pure Water ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nur besseres Gehalt, wenn man der Führungsebene folge leistet
For young inexperienced people yes.
Könnte besser sein
Gehälter sind sehr verschieden aber alle noch OK. Arbeitszeiten sind sehr eng geregelt mit flexibel Arbeitszeiten tut man sehr schwer. Überstunden werden nicht alle Bezahlt bzw. Erstattet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr viele Möglichkeiten zur Selbstentwicklung und beruflichen Weiterentwicklung
Möglichkeit für Weiterbildung und Kurse.
Wird angeboten und gefördert
Egal ob Schulungen oder interdisziplinäre Zusammenarbeit über den Standort hinaus. Es gibt viele Möglichkeiten
Schulungen und und Weiterbildungen werden durch die Firma gefördert und ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nipro Pure Water wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Nipro Pure Water besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nipro Pure Water als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nipro Pure Water als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Nipro Pure Water
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Nipro Pure Water
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting