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Niterra 
EMEA 
GmbH
Bewertung

Spannende Transformation mit echtem Teamgeist – Hier wird Zukunft gestaltet!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitgeber - absolut empfehlenswert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele der hier abgegebenen schlechten Bewertungen haben nichts mit der von mir erlebten Realität zu tun und sind für mich nicht nachvollziehbar!!!!

Verbesserungsvorschläge

Siehe meine Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Volle 5 Sterne für diesen Bereich! Hier herrscht ein echtes "Wir-Gefühl" und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und bei Herausforderungen zieht das ganze Team an einem Strang. Man spürt ein hohes Maß an Vertrauen von den Führungskräften, was freies und eigenverantwortliches Arbeiten fördert. Sowohl im Office als auch remote ist die Stimmung immer top.

Image

Niterra hat ein Top Image im Automotive Bereich

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hier ein absoluter Pluspunkt. Dank flexibler Arbeitszeiten und unkomplizierten zeitgemässer Homeoffice-Regelungen lassen sich Privatleben und Beruf perfekt miteinander vereinbaren. Private Termine kann man nach Absprache problemlos zwischendurch erledigen. Es wird auch von den Führungskräften darauf geachtet, dass man nach Feierabend und im Urlaub wirklich abschaltet

Karriere/Weiterbildung

Hier wird wirklich in die Mitarbeitenden investiert! Gerade weil wir uns technologisch neu aufstellen und stark in neue Geschäftsfelder abseits des Verbrenners wachsen, gibt es unzählige Möglichkeiten, sich in absolute Zukunftsthemen einzuarbeiten und weiterzubilden. Man wird bei dieser Transformation vom Unternehmen proaktiv begleitet (z. B. durch Produktschulungen oder Management Trainings). Wer sich Neues lernen möchte, hat hier exzellente Karten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist absolut fair, marktgerecht Man profitiert von soliden und sicheren Sozialleistungen (wie z. B. betrieblicher Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen). Es werden interessante "New Work"-Benefits (wie z. B. Jobrad oder Fitnessstudio-Zuschüsse) angeboten. Insgesamt aber ein gutes und verlässliches Paket!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- / Sozialbewusstsein (4 Sterne):
Durch den strategischen Wandel weg vom reinen Verbrenner leisten wir als Unternehmen einen großen und wichtigen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit – das ist die absolut richtige Richtung! Auch im sozialen Bereich wird sich engagiert (z. B. durch Spenden oder Unterstützung lokaler Projekte). Für den fünften Stern fehlt mir noch ein bisschen mehr Konsequenz im direkten Arbeitsalltag. Bei Themen wie durchgängiger Mülltrennung im Büro könnte es noch etwas schneller vorangehen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt wirklich klasse. Man unterstützt sich gegenseitig, springt bei Krankheit ohne Murren füreinander ein und lacht auch mal zusammen. Die Zusammenarbeit wischen den Abteilungen kann noch weiter optimiert werden. Da wünscht man sich hin und wieder etwas mehr "Wir-Gefühl" für das gesamte Unternehmen und weniger Silo-Denken.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden hier enorm geschätzt. Gerade in Zeiten der Transformation hin zu neuen Geschäftsfeldern ist ihr tiefes technisches und prozessuales Wissen Gold wert. Es findet ein großartiger, gegenseitiger Wissensaustausch zwischen Jung und Alt statt. Man merkt, dass langjährige Erfahrung hier nicht als "verstaubt" gilt, sondern aktiv genutzt wird, um die Innovationen im Unternehmen auf ein solides Fundament zu stellen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten verdient hier volle 5 Sterne. Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr – nicht nur für fachliche, sondern auch für persönliche Anliegen. Man wird als Mensch wertgeschätzt und nicht nur als Arbeitskraft gesehen. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, in denen aktiv auf die eigenen Stärken und die persönliche Weiterentwicklung eingegangen wird. Fehler werden hier nicht bestraft, sondern als gemeinsame Lernchance betrachtet. Weiter so!

Arbeitsbedingungen

Absolut Top. Ein neues sehr modernes Büro dass keine Wünsche offen lässt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist wirklich vorbildlich. Es wird enorm viel Wert auf Transparenz gelegt, sodass man immer über aktuelle Unternehmensziele, Entwicklungen und auch Herausforderungen bestens informiert ist (z. B. durch regelmäßige All-Hands-Meetings oder Updates der Geschäftsführung). Man hat hier nie das Gefühl, dass wichtige Informationen zurückgehalten werden. Auch Feedback wird aktiv eingefordert und konstruktiv besprochen.

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht, Alter, welche Herkunft oder sexuelle Orientierung – hier begegnen sich alle absolut auf Augenhöhe. Beförderungen, Projektvergaben und Weiterbildungen basieren rein auf Leistung, Engagement und den individuellen Stärken, nicht auf Sympathie oder alten Seilschaften. Das Thema Diversität steht hier nicht nur auf dem Papier, sondern ist tief in der Unternehmenskultur verankert

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind extrem abwechslungsreich, besonders weil wir uns mitten in einer spannenden Transformation befinden. Man merkt deutlich, dass wir uns nicht auf alten Erfolgen ausruhen: Es wird strategisch und intensiv an neuen Geschäftsfeldern abseits des klassischen Verbrenners gearbeitet. Teil dieser Neuausrichtung zu sein und an zukunftsweisenden Projekten (z. B. alternative Antriebe oder neue Technologien) mitzuwirken, macht unglaublich viel Spaß. Man hat hier wirklich die Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Niterra EMEA GmbH

Vielen Dank für dieses großartige und ausführliche Feedback!

Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass Sie unsere Transformation weg vom klassischen Verbrenner hin zu neuen, zukunftsweisenden Technologien so positiv miterleben und die damit verbundenen Chancen aktiv für sich nutzen. Dass Sie insbesondere das Vertrauen der Führungskräfte, die gelebte Flexibilität im Homeoffice sowie unsere moderne Büroumgebung als so bereichernd empfinden, bestätigt uns in unserem Weg zu einer zeitgemäßen Arbeitswelt. Ihr Lob zur wertschätzenden Zusammenarbeit zwischen den Generationen und zur transparenten Kommunikation geben wir intern sehr gerne weiter, da dies Kernbestandteile unserer angestrebten Unternehmenskultur sind. Auch Ihren konstruktiven Hinweis zum weiteren Abbau von Silo-Denken zwischen den Abteilungen sowie die Anregung, unsere Nachhaltigkeitsziele im direkten Arbeitsalltag noch konsequenter zu leben, nehmen wir dankend auf – das sind wertvolle Punkte, an denen wir stetig weiterarbeiten. Wir freuen uns sehr, Sie an Bord zu haben und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft von Niterra zu gestalten!

Anna Schmitz
Expert Talent EMEA @Niterra

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.