Opportunisten gewünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach lassen sich bei Niterra schon lange keine vernünftigen Feedbackschleifen mehr umsetzen und eine psychologische Sicherheit ist nicht mehr gegeben, da Kritik und Verbesserungsvorschläge immer persönlich genommen werden.
Idealisten die es hier einmal gab, diejenigen die Kritik ausgesprochen haben um ein Umdenken anzustossen, wurden meiner Meinung nach schnell als Nörgler stigmatisiert und ihnen wurde das falsche Mindset unterstellt.
Für mein Empfinden hat sich das Unternehmen von fast allen Idealisten schnell getrennt, was auch andere Kollegen natürlich bemerkt haben.
Fazit ist in meinen Augen musst Du deinen Idealismus an der Eingangstüre abgeben und dich im Unternehmen opportunistisch verhalten.
Wie lange ein Unternehmen voller Opportunisten bestehen kann, vermag ich nicht zu beurteilen.
Verbesserungsvorschläge
Auf diesem Portal spiegelt auch in meinen Augen die Personalabteilung sehr anschaulich den Wunsch nach Opportunismus wider, mit Ratschlägen, dass unzufriedene Kollegen doch bitte kündigen mögen oder den Kollegen 3 Optionen zum Verhalten innerhalb des Unternehmens darzulegen:
„Love it“ das fällt momentan noch vielen Kollegen, bedingt durch ein großzügiges Homeoffice-Angebot und gutem Gehalt relativ einfach.
„Change it“ hier muss meiner Meinung nach ein Typo vorliegen und es sollte heißen „Change you“!
„Leave it“ der Option der auch immer mehr Kollegen, wie ich, nachkommen und das Unternehmen dann einfach schließlich verlassen…