111 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Niterra EMEA GmbH Bewertungen
Niterra
EMEA
GmbH
Ratingen und weitere
111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verschwendung hält Einzug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Tee, Kaffee und Wasser kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das soviel Geld für erfolglose Vorhaben verbrannt wird.
Das abgehobene Management.
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsame Kräfte mobilisieren und Angefangenes erstmal zuende bringen. Man will Zuviel auf einmal.
Arbeitsatmosphäre
Dem neuen Management fehlt es an Bodenhaftung. Es gibt kein echtes Miteinander zwischen Führungsebene und Mitarbeitern, sondern nur top down.
Image
Die Stimmung intern ist z.Z. mäßig.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich mehr oder weniger Überstunden.
Mehr als 10 Stunden/Tag werden nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...abnehmend. Schlechte Teilzeitbedingungen. Keine Auszubildenden! Kein Jobticket.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen und Weiterbildung sind durch Outsourcing und den Einsatz von Beratern sehr gesunken. Weiterbildung in Softskills ok. Teure fachliche Weiterbildung eher nicht mehr. Managerposten werden extern besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der gleichen Hierarchieebenen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährigen Mitarbeiter werden fachlich nicht weitergebildet. Man kauft lieber einen Berater.
Keine verbindliche Alterteilzeitregelung. Rentner werden nicht zur, ansonsten großzügigen, Weihnachtsfeier eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Das neu eingeführte Management erscheint wie ein elitärer Club. Sie ziehen immer mehr Bekannte an Bord. Langjährige Mitarbeiter werden abgefunden.
Keinerlei Wertschätzung für Arbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sehr beengte Raumverhältnisse.
IT Infrastruktur ist schwerfällig.
Kommunikation
Eher notdürftig.
Gehalt/Benefits
Bei längerer Zugehörigkeit gibt es eine Lebensversicherung.
Weihnachts- und Urlaubsgeld. Jährliche Gehaltsanpassungen unter Inflationsniveau.. Leistungsbasierte Gehaltserhöhung gibt es nicht.
Einstiegsgehalt individuell. Ich vermute eine riesige Spanne. Wer gut einsteigt oder die frühen Jahre mitgemacht hat, wird nicht klagen.
Interessante Aufgaben
Outsourcing, wo es geht. Man wird mehr und mehr zum Ticketverwalter. Interessante neue Aufgaben werden fremdvergeben.
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Solides Unternehmen & guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Unternehmen, das ein überdurchschnittliches Engagement beim Thema Mitarbeiterwohl zeigt. Es gibt Weihnachts-/ Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents etc.
Das Miteinander ist durchweg positiv zu werten, sowohl unter den Mitarbeitern als auch von Seiten des Managements.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Strukturen und Prozesse sind veraltet und bedürfen einer Aktualisierung. Man hat den Bedarf erkannt und ist darum bemüht, Prozesse zu modernisieren, aber manche Veränderungen laufen recht langsam.
Verbesserungsvorschläge
Die Themen Kommunikation und besonders Personalentwicklung (d.h. Mitarbeiterpotential erkennen und Mitarbeiter sowohl zu fordern als auch zu fördern) sind ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre und gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Personalentwicklung wurde lange vernachlässigt, man hat aber die Dringlichkeit erkannt und arbeitet am Prozess.
Gehalt/Benefits
Angemessene und pünktliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld...
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Durchweg professionell, freundlich und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen zeigt überdurchschnittlichen Einsatz in Bezug auf die Arbeitsbedingungen und das Mitarbeiterwohl.
Kommunikation
Es gibt Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Variiert von Bereich zu Bereich; Arbeitsbelastung teilweise unausgeglichen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr um die MA bemüht.
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf externe und Berater setzen. Die eigenen MA wissen schon wie es gehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, in allen Abteilungen. Ausnahmen gibt es natürlich auch (einzelne).
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist scheinbar für interne kaum möglich. Leider.
Vorgesetztenverhalten
Alles in allem kann ich nichts negatives sagen.
Kommunikation
Einige Informationen kommen spät oder erst auf Nachfrage
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird nicht mehr lange gut gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wird zu kopflastig. Es werden immer mehr Führungskräfte eingestellt, die Aufgaben werden nach Unten delegiert, aber es fehlt an Sachbearbeitern. Mangel an Wertschätzung. Mangelhafte Kommunikation. Alles wird extern vergeben, statt das Potential der vorhandenen Belegschaft optimal zu nutzen.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben sollten neu strukturiert und optimiert und vorhandene Mitarbeiter motiviert und gefördert werden. Auf Sachbearbeiterebene besteht großer Bedarf an erfahrenen Mitarbeitern.
Um Mitarbeiter langfristig zu halten, sollte im Bereich Mitarbeitermotivation und Wertschätzung dringend etwas geändert werden. Kommunikation in alle Richtungen (top-down, bottom-up, intern und extern) sollte verbessert werden. Zeitarbeit ist keine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter
Image
Wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Bedarf ist vorhanden, Angebot ist sehr mager bis nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War schon mal besser.
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden Fall lobenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Unverschämt, unzumutbar
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Miserabel, Tendenz fallend
Kommunikation
ausbaufähig
Gleichberechtigung
Kaum
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchaus interessant
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Solides Unternehmen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre. Leistung wird erwartet, aber nicht mit Druck erzwungen.
Work-Life-Balance
Es kommt regelmäßig zu Überstunden, jedoch werden diese immer fair ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Förderung findet statt. Beförderung leider nur selten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig geholfen wenn Probleme entstehen.
Vorgesetztenverhalten
Faires und vor allem Mitarbeiterförderndes Verhalten der Vorgesetzten. Trotz großer Arbeitsbelastung bleiben Vorgesetzten ruhig und auf einer professionellen Ebene.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsräume. Leider oftmals nicht genügend Arbeitsplätze.
Kommunikation
Es existiert leider nur wenig proaktive Kommunikation zwischen den Abteilungen. Aber wenn, dann immer freundlich, zielgerichtet und auf professioneller Ebene.
Interessante Aufgaben
Großer Abwechslungsreichtum. Aber natürlich von Stelle zu Stelle unterschiedlich.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Entwicklung bei NGK, doch viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachsendes Unternehmen beginnt zu lernen, mit dem Wachstum Schritt zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wachstum ist gut, doch wir müssen unsere Abläufe und Mitarbeiteranzahl dem Wachstum anpassen. Erste gute Schritte sind getan, auch hinsichtlich Ausbildung der Mitarbeiter (z. B. Führungskräftetraining und Six Sigma).
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern eine Perspektive geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interkulturelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interkulturelles Arbeiten
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Klima unter Kollegen
- Entwicklungsperspektiven
- Benefits
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und Kollegen erkennen Engagement und gute Leistungen an, braucht man Unterstützung, erhält man diese gerne
Image
NGK ist ein absolut empfehlenswerter Arbeitgeber, der auf dem Markt im Vergleich zu Konkurrenten etwas weniger sichtbar ist.
Work-Life-Balance
Einen mehrwöchigen Urlaub oder auch einen spontanen freien Tag genehmigt zu bekommen, ist nie ein Problem. Auch werden Überstunden konsequent und fair ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Individuell werden viele Möglichkeiten geboten, sich zu entwickeln, persönlich als auch karrierebezogen. Es könnte aber noch transparenter sein, welche Vorbereitung und Kriterien es für eine Beförderung gibt.
Gehalt/Benefits
Man wird verantwortungs- und mehr als marktgerecht bezahlt, und selbstverständlich pünktlich. Zudem gibt es Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung in der Altersvorsorge etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist nach ISO-Umweltmanagementnorm zertifiziert und achtet darauf, ressourcenschonend zu arbeiten - z. B. in Produktionsprozessen, aber auch mit der Mülltrennung im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend. Viele Kollegen sind schon viele Jahre Teil von NGK und kennen sich lange, das prägt das Klima positiv.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Entscheidungen sind weitgehend transparent - der Einbezug derjenigen, die es betrifft, könnte in der Entscheidungsfindung noch höher sein
Arbeitsbedingungen
Auf Mitarbeiterebene teilt man sich das Büro mit 2-3 Kollegen, was sehr angenehm ist. Wenn etwas an Ausstattung fehlt oder man eine besondere Anforderung hat (z.B. Stehtische), findet sich immer eine Lösung.
Kommunikation
Unter Kollegen, im Team und mit dem direkten Vorgesetzten funktioniert die Kommunikation "im kleinen" sehr gut, ebenso werden übergreifende Infos und Veränderung durch die Geschäftsleitung bekannt gegeben. Zusätzlich würde es die Kommunikation unterstützen, mehr gemeinsame Plattformen zu haben, sodass ein Austausch einfacher und regelmäßiger passiert.
Gleichberechtigung
Eine Frau in der Geschäftsleitung und viele weibliche Führungskräfte zeigen klar, dass es nicht vom Geschlecht abhängt, welche Aufstiegschancen man hat.
Interessante Aufgaben
Durch die Offenheit für Fragen unter Kollegen und Vorgesetzten, bis hin zur Geschäftsleitung, kann man über den eigenen Tellerrand hinausschauen und sehen, was die eigenen Aufgaben im "Großen Ganzen" bedeuten. Es gibt viele Möglichkeiten, auch neue Themen kennen zu lernen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Gehalt kommt pünktlich, aber sonst...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich macht Spaß, tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nur knapp unter Durchschnitt, teilweise fragwürdige Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, nicht jedes Know-How muss extern eingekauft werden.
Arbeitsatmosphäre
Das neue Führungssystem ist allgemein unbeliebt, man kommt sich vor wie nach einer Übernahme von Heuschrecken.
Das war mal anders.
Image
Anspruch und Wirklichkeit klaffen auseinander. Das war mal anders.
Karriere/Weiterbildung
Lieber extern einkaufen statt intern weiter zu entwickeln.
Beförderungen dauern zu lange und die Auswahl der Mitarbeiter ist oft nicht nachvollziehbar.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind Top, Gehalt unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Tolle (Angestellten-)Kollegen. Jeder einzelne.
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Kollegen sind froh wenn sie die Firma verlassen haben.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur das Nötigste.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extreme Top-Down-Umgebung. Angestellte können...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Top-Down-Umgebung. Angestellte können wenig selbst entscheiden. Sehr viel Büropolitik.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entäuschender Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr schein als sein....traurig
Verbesserungsvorschläge
Das Führungspersonal sollte sich in deutscher Sprache verständigen können. Ebenso sollten Unklarheiten zwischen Führung und Angestellten nicht per E-mail an alle MA durch das ganze Haus verschickt werden (ist in Deutschland nicht Teil der Kultur-in Japan eher) kommt garnicht gut an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.