4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Perfekter Mix aus Theorie und Praxis
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bad Soden am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre zum Lernen und Arbeiten
Image
Bestens vernetzt in der Taunus Region
Work-Life-Balance
Alles top
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, bei Fragen wird einem immer schnell geholfen
Vorgesetztenverhalten
Man wird sehr fair behandelt
Arbeitsbedingungen
Bin sehr zufrieden
Kommunikation
Größtenteils transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gerechte Aufteilung von Aufgaben und interessante Projekte
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Verbesserungspotenziale – überwiegend kontrollierende Arbeitsweise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bad Soden am Taunus gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Fluktuation ist meiner Erfahrung nach hoch (ca. 25 %), was die Teamdynamik erschwert. Es gibt sehr viele Meetings und detaillierte Protokollierungspflichten, die stark kontrollierend wirken und wenig Raum für Eigeninitiative lassen. Homeoffice wird offiziell angeboten, wird aber praktisch stark eingeschränkt.
Die Führung ist stark hierarchisch, befehlend und wenig unterstützend. Fachliches Know-how fehlt oft oder wird nicht weitergegeben. Entscheidungen wirken häufig willkürlich und wenig durchdacht. Die Urlaubsregelungen sind intransparent und werden nicht zuverlässig umgesetzt.
Die versprochenen Benefits entpuppen sich als wenig attraktiv: Gympass gibt es erst nach der Probezeit, iPads sind kaum privat nutzbar, und ergonomisches Arbeiten ist nicht gewährleistet – Stühle ohne Armlehnen sind keine Seltenheit. Wasser gibt es nur aus einer Maschine, die regelmäßig aus- und eingeschaltet wird, eine Reinigung ist nicht erkennbar. Selbst einfache Arbeitsmittel wie Kabel werden nicht ausreichend bereitgestellt, wodurch das Arbeiten unnötig erschwert wird.
Die Arbeitsumgebung ist weder im Sommer noch im Winter angenehm: im Sommer zu heiß, im Winter kalt. Nachhaltigkeit findet praktisch nicht statt – der Müll wird einfach beim örtlichen Wertstoffhof abgegeben.
Insgesamt herrscht oft eine wechselhafte Stimmung in Meetings, was die Zusammenarbeit erschwert. Humorvolle oder lockere Elemente wie Bier im Kühlschrank können die Stimmung gelegentlich auflockern, ändern aber nichts an der stark kontrollierenden Atmosphäre. Kollegen machen sich teils über Kundenprobleme lustig, was ich persönlich kritisch sehe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Strukturelle Schwächen und fehlende Ausbildungsqualität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Soden am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Getränke (Wasser) wurden bereitgestellt.
Einige Kolleg:innen waren menschlich angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessioneller Umgang mit Auszubildenden/Praktikant:innen.
Fehlende Wertschätzung und unfaire Behandlung.
Sehr geringe Bezahlung.
Keine echte Lern- oder Entwicklungsperspektive.
Missachtung individueller Bedürfnisse.
Unstrukturierte Organisation und hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsbeauftragte sollten Zeit und Fachkompetenz mitbringen.
Klare Zuständigkeiten und transparente Kommunikation schaffen.
Faire und gleiche Ausstattung für alle Mitarbeitenden sicherstellen.
Eine professionelle Unternehmenskultur etablieren, die Feedback nicht abwehrt, sondern integriert.
Mehr feste Mitarbeitende einstellen, um Kontinuität und Qualität sicherzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist teilweise angespannt. Konstruktives Feedback wird selten angenommen, stattdessen herrscht häufig Unklarheit über Zuständigkeiten.
Image
Intern war häufig Unzufriedenheit spürbar, einige Mitarbeitende kündigten bereits nach kurzer Zeit. Die Fluktuation war auffällig.
Work-Life-Balance
Gleitzeit war theoretisch vorhanden, in der Praxis jedoch nur eingeschränkt nutzbar. Der Arbeitsbeginn wurde gelegentlich durch organisatorische Mängel erschwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu gab es keine erkennbare Strategie oder Kommunikation. Nachhaltigkeit scheint keine Rolle zu spielen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gab es kaum. Auch die Begleitung im Ausbildungs- oder Praktikumsverhältnis war schwach ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kolleg:innen waren hilfsbereit, jedoch gab es auch Grüppchenbildung und eine teils unprofessionelle Umgangskultur.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung war stark eingebunden in andere Tätigkeiten, wodurch kaum Zeit für Mitarbeitende oder Auszubildende blieb. Konfliktlösungen wirkten einseitig und unreflektiert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung im Unternehmen wirkte uneinheitlich. Teilweise fehlten ergonomische Arbeitsmittel oder ein professionelles Arbeitsumfeld. Insgesamt bestand bei den Arbeitsbedingungen Verbesserungspotenzial.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden oft verspätet oder unvollständig kommuniziert. Rückfragen bleiben teilweise unbeantwortet.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist insbesondere im unteren Bereich sehr gering, auch nach der Ausbildung. Zusätzlich gab es Diskussionen über Kleinigkeiten wie Verbrauchsgüter.
Gleichberechtigung
Es gab keine erkennbaren Diskriminierungen, jedoch wurde nicht auf individuelle Bedürfnisse oder faire Ausstattung geachtet.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wurden oft einseitig und nicht nach Lernzielen oder Fähigkeiten verteilt. Eigenverantwortliches Arbeiten war zwar gefordert, aber nicht wirklich gefördert.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familie Atmosphäre
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bad Soden am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NITEX durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden NITEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NITEX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.