Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NitroBox die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Updates für alle Mitarbeitenden, ich fühle mich generell gut informiert. Hier und da ist nicht immer bei allem klar, wo man die Info findet. Das finde ich für ein Unternehmen der Größe aber nicht ungewöhnlich, daher auch nicht schlimm.
Kommunikation ist stets freundlich und auf Augenhöhe.
Trotz Full-Remote fühlt man sich allen Kolleg:innen sehr nah. Teamabende und Events stärken den Zusammenhalt. Sehr offene Atmosphäre, man geht gut miteinander um, unabhängig von der Position oder anderen Faktoren.
Bei bis zu 100% remote, flexiblen Arbeitszeiten und vollem Verständnis bei wichtigen privaten Terminen kann ich wirklich nur sagen: TOP. Das kannte ich so bisher nicht...
30 Urlaubstage + freier Tag am Geburtstag.
War einer der größten Gründe, warum ich meinen voherigen Job verlassen habe, daher ist mir dieser Punkt sehr wichtig. Bei Nitrobox fühle ich mich wirklich auf Augenhöhe begegnet und gehört. Regelmäßige Jour Fixes gehören dazu und werden von der Führungskraft auch wahrgenommen
In einem kleinen Unternehmen sehr vielfältig. Man muss schon Lust haben auf Hands-on und auch mal über den Tellerrand zu schauen. Für mich genau das Richtige, aber sicherlich Geschmackssache.
Ist wirklich top. Man nimmt Rücksicht aufeinander, persönliche Anliegen werden ernstgenommen. Man versucht stets für alle den besten Weg zu finden.
Außerdem kann man sich super einbringen. Neue Ideen sind willkommen und werden auch wirklich (kurzfristig) umgesetzt, wenn es Sinn macht.