Innovativer Arbeitgeber, tolle Produkte, ein klasse Team, macht sich fit für die nächsten 2 Jahrzehnte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues, Möglichkeit der eigenverantwortliche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige, ewig gestrige bremsen gute Ansätze. Manche Veränderungen dauern zu lange....aber wo ist es schon perfekt. Im Großen und Ganzen ist ist es toll in diesem Team zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kreativer Freiraum würde mehr und schnellere Verbesserungen ermöglichen
Image
Gute Produkte, innovativ, negative Bewertungen sind weitest gehend alt oder scheinen von Menschen, die sich nicht erfolgreich ins Team integrieren konnten.
Work-Life-Balance
Die laufenden Projekte und Investitionen erfordern zeitweise hohen Einsatz. Dabei werden die Arbeitsplätze und Abläufe modernisiert. Es wird besser.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert und Erfolge erzielt, empfiehlt sich für weitere Aufgaben. Weiterbildungen. Die auch genutzt werden,werden gefördert und unterstützt
Gehalt/Benefits
Es gibt viele Benefits und Prämienmodelle. Es wird leistungsgerecht und Ergebnis orientiert bezahlt! Lange Zugehörigkeit bringt Vorteile . Man muss sich selbst kümmern, dann kommt man zu etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Es hat sich in dem letzten Jahren ein tolles Team gefunden, das gerade herausfindet, was gemeinsam bewirkt werden kann. Es ist toll, solche Kollegen zu haben. Miteinander, füreinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Stärken und die vorbildliche Arbeitseinstellung der erfahrenen Mitarbeiter werden geschätzt. Ein gute Mischung von Erfahrung und Jugendlichen Drang macht gute Teams
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fair, mit offenem Ohr für die Probleme der Mitarbeiter. Gute Ideen werden sofort umgesetzt und Wert geschätzt. Aber auch Vorgesetzte sind nur Menschen, die unter Druck auch Schwächen zeigen. Vorgesetzte haben viel um die Ohren, geben Ihr Bestes.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büroarbeitsplätze. Wo Modernisierungen laufen, wgibt es erstklassige Ausrüstung. Der Bestand wird schrittweise modernisiert.
Kommunikation
Besser geht immer, dennoch: tägliche shopflormeetings in allen Teams. Man stellt um aufs coole office 365. Transparenz aller wichtiger Kennzahlen. Ich wünsche mir mehr Kommunikation von unten nach oben.
Gleichberechtigung
Stärkenorientierte Personalentwicklung macht keine Unterschiede. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Laufende und anstehende Investitionen und Großauftrag lassen keine Langeweile aufkommen. Wer will und kann, hat viele Möglichkeiten das eigene Arbeitsumfeld zu gestalten ...