178 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
178 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
178 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre, das Miteinander, wofür wir alle zusammen arbeiten und die guten Arbeitsbedingungen.
Die Kantine könnte bessere und gesündere Gerichte anbieten.
Die Unterteilung der zwei neuen Business Lines ist in der Praxis nicht besonders gut umgesetzt und es gibt aus meiner Sicht weiterhin viele Unklarheiten in den Schnittstellen und der Verantwortung.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und ich gehe sehr gerne zur Arbeit
NKT ist denke ich in Köln noch nicht besonders gut bekannt, aber wenn NKT jemand kennt, höre ich eigentlich immer nur Gutes.
Es gibt eine Betriebsvereinbarung zur mobilen Arbeit für die Arbeitsplätze, die mobil arbeiten können. Ich persönlich würde mir ein bisschen mehr Präsenz im Werk wünschen, weiß aber auch, dass die Regelung sehr gut ist, weil jeder unterschiedliche Voraussetzungen hat, und dass wird hierbei gut berücksichtigt und umgesetzt.
Da passiert auch immer mehr, seit dem die Personalleitung gewechselt hat. Zumindest nehme ich es so war. Es wird jetzt auch mehr auf das Miteinander fokussiert.
Das Gehalt ist aus meiner Sicht überdurchschnittlich gut, und das wissen eigentlich auch alle. Seit der neuen Personalführung gibt es auch immer mehr Mitarbeiter benefits, die dazu kommen.
Normal
Der Kollegenzusammenhalt ist wahrscheinlich wie in allen Firmen von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meiner Abteilung ist er super gut und wir helfen und unterstützen uns alle gegenseitig.
Sehe keine Unterschiede die aufgrund des Alters gemacht werden.
Kann mich nicht beschweren. Die Führungskräfte werden auch geschult und versuchen einen guten Job zu machen.
Sehr gut, man bekommt eigentlich alles was gebraucht wird und auf Sicherheit wird großer Wert gelegt.
Die Kommunikation könnte etwas strukturierter und fokussierter laufen, aber zumindest bemüht sich das Management sehr und versucht immer viele Informationen weiterzugeben.
Es gibt einige Initiativen und in meinem Bereich sind wir ein bunter Haufen, was gut ist und was auch gefördert und unterstptzt wird.
Es gibt viel Abwechslung und jede Menge zu tun.
Sehr entspannt
Da gibt es nichts zu klagen
Läuft gut
Gut mit leichtem Potential nach oben
Wird gelebt
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut
Die Firma bietet Weiterbildungen an, daher gibt es gute Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Die Übernahme ist erstmal befristet.
Man arbeitet nicht an Wochenenden und die Überstunden werden ausgeglichen.
Die Entlohnung ist fair und Weihnachts- und Urlaubsgeld wird ebenfalls bezahlt. Die Löhne werden pünktlich ausgezahlt.
Meine Ausbilder behandeln mich sehr fair und haben offenes Ohr für mich.
Die Ausbildung macht mir sehr viel Spaß und gehe gerne in die Arbeit.
Es gibt die Möglichkeit ins Ausland zu fliegen und wird auch bezahlt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und lerne immer etwas Neues dazu und werde in verschiedenen Abteilungen eingesetzt.
Die Kollegen sind freundlich zu mir
Vollkonti schichtmodel
Das sie Familien Väter bei der unbefristubg nicht berücksichtigen sondern alle anderen und mich als Familien Vater als letztes außen vor gelassen haben so das ich nicht unbefristet wurde.
Mehr respekt gegenüber älteren Mitarbeitern.
Sehr sehr gut
Sehr gut
6 tage arbeit 4 tage frei was soll ich noch
Sagen
Nicht so toll, kaum Weiterbildungs
Möglichkeiten
Gut
Stark auf erneuerbare Energie reagiert.
Die besten Kollegen die ich in meinem ganzen arbeitsleben hatte. Danke an die
Nicht so gut kaum noch respekt.
Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Sehr gut
Einfach nur top
Eins A
Sehr vor allem die Vielzahl an aufgaben.
Pünktliche Bezahlung
Misstrauen, rücksichtslos, schlechte Planung
Aufstieg ermöglichen, mehr Respekt, mehr gehör
Einigermaßen
Geht so
Schlecht balanciert
Man wird bewußt klein gehalten
Nicht dem Aufwand endsprechendgeht so
Dafür wird gesorgt
Einigermaßen
Zu wenig Respekt voll
Eher schlecht
Manchmal unmöglich
Mehr schlecht als recht
Gibt es kaum
Wenig
On Site Work mit Gleitzeit ist das beste was dort möglich ist
Verschiedene Weiterbildungen möglich z.B. IPMA
Gehalt ist durch Überstunden und IG Metall Tarif sehr gut
Super Team
Erhöhte Sichtbarkeit und Bekanntheit: Initiativen zur Steigerung der Bekanntheit des Unternehmens innerhalb Deutschlands verstärken. Dies könnte durch gezielte Marketingkampagnen, Teilnahme an Karrieremessen und Partnerschaften mit Universitäten geschehen, um Nachwuchstalente anzuziehen.
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch einen hervorragenden Teamgeist und ein starkes Gefühl der Betriebszugehörigkeit aus. Die wertschätzende Arbeitsumgebung fördert Verantwortungsbewusstsein und bietet Raum für Fehler, Verbesserung und persönliche Entwicklung.
Obwohl NKT ein großer und ausgezeichneter Arbeitgeber ist, fehlt es an Sichtbarkeit, was die Chancen auf die Gewinnung vieler Nachwuchstalente einschränkt.
Mitarbeiter können berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren. Das Unternehmen zeigt großes Verständnis für individuelle Lebensumstände und besondere Ausnahmesituationen. Darüber hinaus wird die mentale Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stets priorisiert, was zu einer hohen Zufriedenheit und Produktivität beiträgt.
Mitarbeiter haben Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsprogrammen und Schulungen, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Erreichung individueller Karriereziele. Zudem werden spezielle Talentprogramme angeboten, die darauf abzielen, besonders vielversprechende Mitarbeiter weiterzuentwickeln und ihnen zusätzliche Wachstumsmöglichkeiten zu bieten.
Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich, basierend auf meinen persönlichen Erfahrungen. Die Führungskräfte leben ein Leadership by Example vor, was zu einem motivierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Die Kommunikation ist gut, jedoch gibt es Verbesserungsbedarf in der standort- und länderübergreifenden Kommunikation.
Es gibt einen hohen Fokus auf Diversity in den Teams und den geteilten Überzeugungen. Unabhängig von Alter, Erfahrung, Geschlecht und Herkunft wird jeder auf Augenhöhe betrachtet und entsprechend behandelt. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen auf Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Aufgaben sind äußerst interessant und bieten die Möglichkeit, aktiv zum Fortschritt der Technologie beizutragen. Mit dem rasanten Fortschritt unserer Zeit entwickeln sich unsere Technologien kontinuierlich weiter. Man hat die Chance, etwas zu bewirken und maßgeblich einen Beitrag zu leisten. Viele Dinge werden zum ersten Mal in der Praxis umgesetzt, sei es in Bezug auf neue Produkte oder Produkte auf höheren Spannungsebenen.
Tolle flexible Arbeitszeiten
Ständiger support
Am Arbeitgeber finde ich gut, dass man als Auszubildende auch die Vorteile nutzen kann und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet
Die Karrierechancen sind sehr gut.
Vorteile an den Arbeitszeiten sind, dass die Auszubildenden 35- Woche haben und die Gleitzeit ebenfalls nutzen dürfen.
Mein jetziger Ausbilder im Bereich Finanzen ist sehr gut.
Die Ausbildung macht mir sehr viel Spaß.
Es gibt sehr viele abwechslungsreiche Aufgaben. Je nach Bereich mal mehr oder weniger.
Jeder Mitarbeiter wird hier respektiert
Die Fabrik ist schon beeindruckend.
In Kopenhagen getroffene Entscheidungen sind nicht immer toll für den Köler Standort. Teilweise werden Management Fehler gemacht und "der kleine Mann" muß es am Ende ausbaden.
35h-Woche in der GmbH mit IG Metall & Betriebsrat ist toll, andere Kollegen mit gleichen Aufgaben in der Group GmbH müssen 40h arbeiten.
Schulungen müssen erkämpft werden.
IG Metall Zulagen sind toll.
In den Kölner Abteilungen sehr gut, leider werden diese teilweise in andere Standorte ersatzlos verschoben oder auseinander gerissen.
Kommt immer auf den Vorgesetzten an.
Es wird viel auf Sicherheit und Vorsorge geachtet. Entsprechende Schulungen werden gehalten.
Entscheidungen werden in Kopenhagen getroffen. Es gibt langweilige Videocalls, um Strategien zu erklären. Vieles bleibt aber auf der Stecke
So verdient kununu Geld.