NKT Germany als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 182 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
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Wer wir sind
Hier bei NKT sind wir alle „Connectors“. Wir arbeiten engzusammen, um führende Technologien zu entwickeln, die die Umstellung der Welt auf erneuerbare Energien ermöglichen – und sind eng verbunden, um uns als Menschen und Experten weiterzuentwickeln. Als Unternehmen verbinden wir eine grünere Welt mit Kabeltechnologie von höchster Qualität und steht somit im Zentrum der weltweiten Energiewende. NKT entwickelt, produziert und installiert Nieder-, Mittel- und Hochspannungskabellösungen, die eine nachhaltige Energieübertragung ermöglichen.
Mit Hauptsitz in Dänemark beschäftigt NKT 6.500 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist am Nasdaq Copenhagen gelistet und erzielte im Jahr 2025 einen Jahresumsatz von EUR 3,6 Mrd.
We connect a greener world.
Produkte, Services, Leistungen
Wir verfügen über ein umfangreiches Produktportfolio mit hochwertigen Kabeln für die elektrische Infrastruktur, Versorgungsunternehmen, Onshore-Netze und Offshore-Windparks, Bauindustrie und Eisenbahnen.
Perspektiven für die Zukunft
Mit unserer Strategie „Charging Forward“ richten wir den Blick klar nach vorn – mit dem Ziel, unsere Stärke in der Umsetzung weiter auszubauen, nachhaltig wettbewerbsfähig zu bleiben und Innovation aktiv voranzutreiben.
Wenn du Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Projekte mit echtem Impact umsetzt, technologische Exzellenz vorantreibt und gleichzeitig großen Wert auf Nachhaltigkeit und Menschen legt, dann bist du bei uns genau richtig.
Unsere Strategie basiert auf drei Säulen:
- Execute: Projekte effizient umsetzen und gemeinsam wachsen
- Excel: Verlässlicher Partner sein und unsere Stärken weiter ausbauen
- Evolve: Innovation treiben und die Zukunft aktiv gestalten
Dabei stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt – denn sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich gerne bei uns und werde Teil von NKT – als NKT Connector.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 182 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Was NKT Germany über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Unsere Tarifmitarbeiter profitieren von den attraktiven Rahmenbedingungen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie, bezogen auf Arbeitszeit, Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliches Zusatzgeld) und Sonderleistungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten
NKT stellt stetig Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Dazu gehören sowohl außerbetriebliche als auch hausinterne Fort- und Weiterbildungen.
Kantine
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein umfangreiches Frühstücksangebot, wechselnde Mittagsgerichte und ein frisches Salatbüffet zu günstigen Preisen.
Nachhaltigkeit
Wir sehen uns als internationales Unternehmen in der Verantwortung, einen aktiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Deshalb unterstützen wir u.a. gemeinnützige Projekte und leben einen verantwortungsvollen Umgang mit unserer Umwelt.
Sonstiges
- Möglichkeit zur Nutzung des mobilen Arbeitens
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shops
- Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen
- Mitarbeiterlaptop, Firmenhandy
- Busines Bike
- Vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wenn du dich für NKT entscheidest, werde Teil einer stolzen Firmengeschichte. NKT steht seit jeher für eine moderne Denkweise und ist innovativ, ehrgeizig und international. Das Unternehmen hat ein klares Ziel: bei allen Tätigkeiten stets nach Exzellenz zu streben und für Kunden und Mitarbeiter zum besten Stromkabelanbieter zu werden. Mit deinen Kompetenzen und deinem Engagement wirst du einen Beitrag zu dieser Organisation leisten.
Für uns bedeutet Exzellenz nicht, zum größten, günstigsten oder am schnellsten wachsenden Stromkabelanbieter aufzusteigen. Vielmehr möchten wir genau das Stromkabelunternehmen sein, mit dem unsere Kunden am liebsten Geschäfte tätigen, weil sie sich auf unser ausgezeichnetes Fachwissen und unsere weltweit erstklassigen Produkte und Lösungen verlassen können.
Genauso wichtig ist es uns ein hervorragender Arbeitgeber zu sein, bei dem die besten Leute der Branche Karriere machen wollen und zusammen mit kompetenten Kollegen/Kolleginnen organisationsübergreifend neue, exzellente Ideen entwickeln möchten. Unser Ziel ist es im Rahmen des Konzepts ‚Great Place to Work‘ einen Mitarbeiter-Vertrauensindex von >80 zu erreichen und so deutlich über der Branchennorm zu liegen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ob Berufsausbildung oder Praktikum, Praxissemester oder Abschlussarbeit, Fach- oder Führungskarriere: NKT bietet dir vielfältige Möglichkeiten, mit uns erfolgreich zu sein – egal in welcher Lebensphase du dich befindest.
Gesuchte Qualifikationen
Die erforderlichen Qualifikationen hängen bei NKT sehr von dem Stellenprofil ab. In der jeweiligen Ausschreibung werden die wichtigsten Kriterien aufgeführt.
NKT setzt sich für eine vielfältige Organisation und Kultur ein, in der Menschen unterschiedlicher Hintergründe wachsen und ihr Bestes geben können. Wir haben hohe Ambitionen, die Geschlechtervielfalt bei NKT zu fördern, und ermutigen alle interessierten Kandidaten zur Bewerbung – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir glauben, dass Vielfalt langfristige Leistung ermöglicht und eine inklusive Kultur ein besseres Arbeitsumfeld schafft.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NKT Germany.
Standort
Unser Geschäft ist global
Wir sind an mehr als 30 Standorten weltweit tätig.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre, das Miteinander, wofür wir alle zusammen arbeiten und die guten Arbeitsbedingungen.
Ich finde das fühle ich mich bei der Arbeit wohl und genieße die gute Work-Life Balance
Vollkonti schichtmodel
Am Arbeitgeber finde ich gut, dass man als Auszubildende auch die Vorteile nutzen kann und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet
Das internationale Umfeld, die Bedeutung der Produkte für die Energieversorgung und die Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sie Familien Väter bei der unbefristubg nicht berücksichtigen sondern alle anderen und mich als Familien Vater als letztes außen vor gelassen haben so das ich nicht unbefristet wurde.
Die Kommunikation und das Führungsverhalten sind nicht in allen Bereichen überzeugend. Teilweise schränken enge Kontrolle und geringe Entscheidungsspielräume die eigenständige Arbeit ein.
Misstrauen, rücksichtslos, schlechte Planung
In Kopenhagen getroffene Entscheidungen sind nicht immer toll für den Köler Standort. Teilweise werden Management Fehler gemacht und "der kleine Mann" muß es am Ende ausbaden.
Manchmal könnte die Kommunikation besser sein und die Arbeit fairer aufgeteilt werden.
Verbesserungsvorschläge
Erhöhte Sichtbarkeit und Bekanntheit: Initiativen zur Steigerung der Bekanntheit des Unternehmens innerhalb Deutschlands verstärken. Dies könnte durch gezielte Marketingkampagnen, Teilnahme an Karrieremessen und Partnerschaften mit Universitäten geschehen, um Nachwuchstalente anzuziehen.
Führungskräfte sollten mehr Vertrauen und Handlungsspielraum erhalten. Klare Kommunikation, nachvollziehbare Entscheidungen und eine stärkere Delegation fördern Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.
Die Unterteilung der zwei neuen Business Lines ist in der Praxis nicht besonders gut umgesetzt und es gibt aus meiner Sicht weiterhin viele Unklarheiten in den Schnittstellen und der Verantwortung.
Ich würde mir eine transparentere Kommunikation und eine frühzeitige Weitergabe wichtiger Informationen wünschen.
Aufstieg ermöglichen, mehr Respekt, mehr gehör
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von NKT Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
Die Aufgaben sind äußerst interessant und bieten die Möglichkeit, aktiv zum Fortschritt der Technologie beizutragen. Mit dem rasanten Fortschritt unserer Zeit entwickeln sich unsere Technologien kontinuierlich weiter. Man hat die Chance, etwas zu bewirken und maßgeblich einen Beitrag zu leisten. Viele Dinge werden zum ersten Mal in der Praxis umgesetzt, sei es in Bezug auf neue Produkte oder Produkte auf höheren Spannungsebenen.
Es kann immer besser werden
Es gibt die Möglichkeit ins Ausland zu fliegen und wird auch bezahlt.
Es gibt viel Abwechslung und jede Menge zu tun.
Sehr vor allem die Vielzahl an aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NKT Germany ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).
Mehr schlecht als recht
Die Kommunikation ist nicht immer transparent und verlässlich. Informationen und Entscheidungen kommen teilweise spät; Rückfragen und Austausch haben nicht immer ausreichend Raum.
Die Kommunikation ist gut, jedoch gibt es Verbesserungsbedarf in der standort- und länderübergreifenden Kommunikation.
Entscheidungen werden in Kopenhagen getroffen. Es gibt langweilige Videocalls, um Strategien zu erklären. Vieles bleibt aber auf der Stecke
Führungskräfte kommunizieren nur dann wenn's für sie selbst wichtig ist. Das Jahr hört man nichts, dann kommt die voice Umfrage, dann bekommt man Infos wie aus der Druckerei. Erfüllt wird am Ende dann doch Nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 55 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Karrierewege und Weiterbildungsangebote könnten jedoch transparenter und systematischer gestaltet sein. Kein festes Budget je Mitarbeiter. Teilweise werden einzelne bevorzugt.
Da passiert auch immer mehr, seit dem die Personalleitung gewechselt hat. Zumindest nehme ich es so war. Es wird jetzt auch mehr auf das Miteinander fokussiert.
Die Firma bietet Weiterbildungen an, daher gibt es gute Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Die Übernahme ist erstmal befristet.
Nicht so toll, kaum Weiterbildungs
Möglichkeiten
Verschiedene Weiterbildungen möglich z.B. IPMA
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NKT Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet NKT Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NKT Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 178 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 80 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NKT Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.