Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NL Verpackung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles in allem gehen alle gut miteinander um. Lästereien im normalen Rahmen, ein paar der größten Lästerer sind mittlerweile gegangen, was es angenehmer gemacht hat.
Wie es halt so ist bei 2 bzw. 3 Schicht, muss man mögen. Gut ist das lange Wochenende zwischen der Nachtschicht und Spätschicht
Der Vorgesetzte in der Produktion hat vor kurzem gewechselt. Der neue macht bis jetzt einen guten Eindruck, macht täglich seine Runde, nimmt sich auch mal Zeit für ein Gespräch und versucht bei Problemen zu helfen
Ich finde ja, anfangs fast zu umfangreich.
Es wird daran gearbeitet, das es besser wird.