Keine faire Beurteilung der Arbeitsleistung von Arbeitnehmerinnen. Kein angenehmes Arbeitsumfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Möglichkeit kritische Punkte zu besprechen.
Kommunikation
Von der Geschäftsführung nach unten mangelnde Kommunikation. Es wurde mündlich sehr gut bewertet, im Bewertungsbogen hingegen nur Durchschnittlich. Eine Verbesserung war somit nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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