Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat sein Aufgabengebiet/Projekte um die man sich eigenständig kümmern kann. Hilfestellung bekommt man auf allen Ebenen. Egal ob unter Kollegen oder auch Vorgesetzten. Im Gesamten ein tolles Team
Die Mitarbeitenden haben ein hohes Maß an Verantwortung und Entscheidungsspielraum.
Die gute Anbindung zur City und zu den öffis.
flexible Arbeitszeit
Arbeitsumfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es könnte noch ein wenig mehr kommuniziert werden. Nichtsdestotrotz weiß ein Jeder was zu tun ist und worauf es ankommt.
Das nicht versucht wird die alten eingefahrenen Strukturen zu durchbrechen, weil man sonst mit Gegenwind rechnen muss.
Kommunikation könnte besser sein
Gehalt könnte höher sein
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern reden und das offen und ehrlich.
Mal überlegen, warum so viele kündigen....
Mehr und besser abgestimmte Kommunikation.
Ggf. mehr Professionalität erweisen, und das nicht nur durch einen autoritären Führungsstil, der zu nichts führt.
Versprochenes sollte man einhalten. Die Mitarbeiter merken sich diese Dinge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von NM Nord-IMMO Management ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt. Kommunikation und Hilfsbereitschaft werden durchweg gelebt.
Sehr selten werden die Führungskräfte (und/oder die Geschäftsführung) involviert, aber auch das gehört mal dazu.
Die Kollegen sind der einzige Pluspunkt
ein starke team
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NM Nord-IMMO Management ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Von der Geschäftsführung nach unten mangelnde Kommunikation. Es wurde mündlich sehr gut bewertet, im Bewertungsbogen hingegen nur Durchschnittlich. Eine Verbesserung war somit nicht möglich.
Es wird noch nicht richtig und offen kommuniziert.. Termine werden nicht wahrgenommen
Flurfunk ist schneller
Läuft, wenn überhaupt total quer
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer will bekommt die Chance und Möglichkeit.
Seminare sind für alle möglich, 3 Führungskräfte + 1 Geschäftsführung bieten in logischer Konsequenz nicht kontinuierliche Aufstiegsmöglichkeiten.
Wechselt den Arbeitgeber solange ihr noch könnt...
Fortbildung ja, Karriere schwierig
Nicht möglich und wird nicht gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NM Nord-IMMO Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet NM Nord-IMMO Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NM Nord-IMMO Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NM Nord-IMMO Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.




































