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nmc 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Heppenheim (Bergstraße)

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei nmc Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nmc Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
nmc Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter werden formatiert, um in eine Form zu passen, wobei die Individualität jedes Einzelnen nicht respektiert wird.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich wie befohlen verhält...

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Pilot im Flugzeug, veraltete Management Methoden, komplett unmenschlich

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einigermaße ok

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Routine, wer neue Wege sucht, wird aussortiert, sogar beim Erfolg

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Innendienstmitarbeiter(innen) muss man zurecht kommen, hier fehlt es Zwischenmenschlich auf ganzer Linie.

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