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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei No Limit IT-Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
No Limit IT-Services
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
No Limit IT-Services
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den Austausch von meinen Verantwortlichen immer stets auf freundliche Augenhöhe. Daher ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer jederzeit Einwandfrei

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist im meinen Projekt gegeben.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist wegen Homeoffice Regelung gegeben

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist jederzeit Ansprechbar und sehr hilfsbereit. Wenn was ist - wird immer zu vollsten Zufriedenheit gelöst.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt vom Projekt ab. Bisher immer spannende Aufgaben

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