Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 25 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr klare Kommunikation. Faire Bezahlung.
Idealer Einstieg für eine Karriere in der IT.
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Sehr interessante Endkunden.
Für Freiberufler und Studenten sehr flexible Zeit- / Arbeitsmodelle
Die familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit, sich aktiv in verschiedene Bereiche einzubringen, waren definitiv die Highlights. Man hatte viel Freiheit, Verantwortung zu übernehmen.
gute Erreichbarkeit bei Rückfragen
interessante Projekte für Studenten
Macht zunächst einen guten Eindruck, der aber nur vorgespielt ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, waren die Aufstiegschancen begrenzt, was aber angesichts der Unternehmensgröße nachvollziehbar ist.
Konzentration auf das Clientgeschäft. Firma ermöglicht aber die Weiterentwicklung über Partnerunternehmen.
Meint es nicht ehrlich mit einem und behandelt die Leute entsprechend.
Verbesserungsvorschläge
Der Typ denkt nur an seinen Gewinn und bezahlt äußerst schlecht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von No Limit IT-Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist gegeben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von No Limit IT-Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
da ich projektbezogen tätig war, kam das Thema nicht zum Tragen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- No Limit IT-Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet No Limit IT-Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen No Limit IT-Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei No Limit IT-Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.