Mitleid gibt es umsonst, Neid muss man sich verdienen !
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. die Kollegen die sich den Hintern aufreißen.
2. Produkte und Preis/Leistung
3. die Menschen die ehrliche Bewertungen abgeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. die Menschen die schlecht bewerten was nicht so ist …………
Verbesserungsvorschläge
Bei Dingen die nicht funktionieren schneller reagieren und handeln. Auch in Sachen Personal
Arbeitsatmosphäre
Wenn wir ehrlich sind liegt es doch an jedem ein Stück weit selbst. In jedem Unternehmen gibt es Menschen die sich den Hintern aufreißen weil ihnen am Unternehmen was liegt und die, welche nur ihre Vorteile sehen und dann fühlen die sich noch schlecht behandelt. Wenn man hier seine Leistung bringt wird es auch honoriert !!!!!
Image
Ja das ist genau das Problem ! Das Unternehmen hat so viel Potenzial und echt gute Produkte zu fairen Preisen. Und fragt euch selbst wer bewertet meistens ? Ja genau die, die es nicht geschafft haben hier etwas mit zu bewegen. Sicher gibt es manche Dinge die nicht perfekt sind und auch manchmal ein Arbeitgeber nicht richtig macht. Aber 80 Prozent der negativen Bewertungen sind aus Frust und Versagen ! Die noba ist klein da kennt man sich noch. Da ist Zusammenhalt gefragt und Neid fehl am Platz.
Work-Life-Balance
Auch das kommt auf jeden selbst an es gibt auch hier Positionen da ist mehr work als Balance. Da müsste der Chef manchmal handeln. Kleine Unternehmen leben von denen die machen ! Aber ja ist vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gibt es Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Wer sagt nicht es könnte immer besser sein . Im Vertrieb wird nach Leistung bezahlt auch hier gibt es natürlich die denen das nicht passt !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der könnte besser sein. Wie in jedem Unternehmen gibt es Neider und die ziehen das dann auch runter !
Umgang mit älteren Kollegen
Viele arbeiten über die Rente hinaus ! Dann kann es so schlecht nicht sein !
Vorgesetztenverhalten
Manchmal muss auch die Faust auf den Tisch und klar gesagt werden was nicht läuft ! Chef immer erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Ja manchmal könnte das ein oder andere moderner sein. Aber auch in wirtschaftlichen schlechteren Zeiten wird alles versucht !
Kommunikation
Kurze Wege wenn viel los ist, ist manchmal ein zweiter Anruf nötig. Der Innendienst macht sein Möglichstes.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Geschlecht bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist immer interessant