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mit 
beschränkter 
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Unternehmenskultur

Bad Mergentheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei noba, Normteile Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
noba, Normteile Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
noba, Normteile Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiär, junge Truppe mit Spaßfaktor

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich gute Kommunikation, allerdings gibt es hier noch etwas Ausbaupotential.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile starker Zusammenhalt, war früher anders. Ich vermute hierher rührt auch die ein oder andere schlechte Bewertung.
Man muss sich eben auch an Events wie Weihnachtsfeier etc. beteiligen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist definitiv gegeben. Arbeiten muss man überall.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bislang immer in Ordnung.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv mit großem Freiheitsgrad

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