21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr familär, locker aber dennoch fordernd
durch Gleitzeit und positionsabhänigiger Homeoffice-Möglichkeit recht gut
aufgrund der Thematik ein sehr hohes Umweltbewußtsein
die meisten Kollegen sind hilfsbereit und freundlich
es gibt ältere wie auch jüngere Kollegen, bunt gemischt
der Chef ist direkt, aber fair
freundliche und helle Büros, gut erreichbar, aktuelle Technik
man kann zu Vorgesetzten oder dem Chef gehen und sofort Dinge besprechen
sowohl im administrativen als auch im Außendienst hoher Frauenanteil
eine das allgemeine Leben betreffende, oft in den Hintergrund tretende Thematik, Aufgabenbereich zugeschnitten auf Mitarbeiter
Habe sehr motiviert angefangen hier zu arbeiten, war jedoch sehr schnell ernüchtert wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird. Angespannt und wenig offen. Es fehlt an direkter Kommunikation und einem respektvollen transparenten Umgang miteinander.
Überstunden sind an der Tagesordnung
Man ist auf sich alleine gestellt, ohne klare Orientierung, ohne regelmäßiges Feedback und ohne nachvollziehbare Standards.
Gar nicht transparent. Entscheidungen und Einschätzungen werden nicht offen kommuniziert, sondern getroffen ohne die betroffene Person einzubeziehen
Selbst dieser eine Stern ist schon zu viel. Die Kommunikation ist von Anfang an äußerst mangelhaft. Erwartungen wurden nicht klar formuliert, Rückmeldungen fanden kaum statt und Einschätzungen werden hinter dem Rücken getroffen, anstatt diese offen anzusprechen. Ein direkter klärender Austausch blieb vollständig aus.
Kommunikation ist verbesserungswürdig
- Tolle Kollegen und Kunden
- Fokus auf Qualität statt Quantität
- Sehr menschlich
- App
- Keine Privatnutzung der Firmenwagen
- Als Techniker bekommt man nur wenig mit
- Interne Kommunikation verbessern
- Mehr Feedback für die Qualität der Arbeit
- Verbesserung der App in Sachen Handhabung, Design und Funktionalität
Abhängig von der Region hat man miese bis tolle Kollegen. Während der Arbeitszeit wird man aber nur selten gestört. Solange man ein paar Verbündete hat, mit denen man sich austauschen kann, hält man auch das häufige Hinterherräumen aus. Die Kollegen aus dem Innendienst sind alle sehr nett und sympathisch. Ich freue mich richtig auf die nächste Feier mit dem ganzen Haufen. Während der Arbeitszeit hat man meistens seine Ruhe, falls man möchte.
Von Kunden hört man nur Gutes. Viele freuen sich, wenn wir zur Einrichtung kommen. "Endlich mal jemand kompetentes", etc.
Außerhalb unserer Kunden kennt uns (bei mir in der Region) niemand. Man wird ständig gefragt, wo man unseren Honig zu kaufen bekommt oder ob man nur Wespennester macht. Da Diskretion in Deutschland aber nun mal zum Berufsbild gehört und unsere Kunden Rufschädigung zu fürchten haben, falls jemand schnallt, dass der Kammerjäger im Haus ist, finde ich das nachvollziehbar.
Die Arbeitsbelastung empfinde ich für mich schon als hoch und Überstunden sind an der Tagesordnung. Wenn man seine Arbeit nur halbherzig macht, ist vermutlich beides nicht der Fall, aber ich gebe mir gerne Mühe. Das wird auch gesehen und geschätzt.
Die benötigten Lehrgänge werden komplett von der Firma bezahlt. Man wird für die Dauer freigestellt und bei Bedarf bekommt man das Hotel ebenfalls gestellt. Wer gute Arbeit leistet, kann sicherlich auch über die Lehrgänge hinaus weitergebildet werden, auch wenn es hierzu keine Kommunikation gibt.
Dafür, dass einem die Lehrgänge bezahlt werden und das Unternehmen somit in Vorkasse geht, kann man sich nicht beklagen. Bei steigender Qualifikation gibt es entsprechend mehr Gehalt. Überstunden werden standardmäßig ausbezahlt, man kann sie aber auch abfeiern. Durch Spesen und Prämien für Bereitschaft oder Nachtarbeiten verbessert sich das Gehalt nochmal deutlich.
Mir persönlich fehlt nur ein Firmenwagen inklusive Privatnutzung, was derzeit wohl nur den höheren Technikern vorbehalten ist.
Grundsätzlich kann man mit allen Kollegen arbeiten. Falls das mal nicht so ist, erledigt sich die Sache früher oder später von selbst.
Einen richtigen Vorgesetzten hat man auf der Straße nicht. Die QS ist durch die Bank hoch anständig und auch die Führungsebene ist okay. Selten wird sich mal im Ton vergriffen, aber wir sind alle nur Menschen und meiner Meinung nach steckt dahinter keine böse Absicht.
Wenn es einem an Werkzeug oder Material fehlt, dann nur, weil man selbst nicht darum gebeten hat. Die Technik und digitale Dokumentation hingegen ist ein ständiger Krampf. Es gibt das Gerücht, dass unsere Tablets zu wenig Ressourcen hätten, damit die App gut funktioniert, also ist das evtl. auch ein Minuspunkt. Entweder sollten die Geräte erneuert oder die App optimiert werden.
Die Kastenwagen haben nur selten eine Rückfahrkamera (erst bei einem Kollegen gesehen). Da wir meistens vorwärts einparken müssen, um hinten an unser Material zu kommen, fühlt sich das ausparken dann wie ein Glücksspiel an. Klar, bei dem Fuhrpark muss man nehmen, was man findet, aber sollte das wirklich zu Lasten der Sicherheit gehen?
Man wird selten über Personalveränderungen im Innendienst informiert. Für die meisten Großkunden kennt man seine Ansprechpartner, aber Urlaubsvertretung wird bspw. nur von der Geschäftsleitung, dem Einkauf sowie dem Fuhrparkmanagement kommuniziert. Außerdem gibt es kein Feedback zur eigenen Arbeit, wenn das die anderen Techniker nicht machen.
Im Außendienst hat jeder seinen eigenen Stil. Es gibt Arbeitsanweisungen, die aber nicht jeder zu kennen scheint. Dadurch muss man entweder viel ignorieren oder man räumt nur auf. "Best Practices" im Umgang mit der eigenen App oder wie Aufkleber auszusehen haben gibt es, aber auch die werden von jedem (selbst von der QS) anders aufgefasst. Hier würde ich mir auch intern mehr Fortbildung wünschen, sodass alle auf dem gleichen Stand sind.
Hier arbeiten alle Seite an Seite.
Je besser die eigene Arbeit desto spannender die Aufträge, mit denen man konfrontiert ist. Glücklicherweise macht man hin und wieder aber auch mal einfache Sachen, was unterm Strich zu einem großartigen Mix führt.
Sozial Leistungen geht nicht besser !
Das ich so angenommen wurde wie ich bin, man kann über viele Sachen einfach menschlich auch reden.. das ist sehr familiär..
Wie gesagt, der Lohn könnte hoher sein, ein Auto zur privaten Nutzung wäre gut. Und der Umgangston manchmal vom Chef selber
Der Geschäftsinhaber, sollte ein wenig an seiner Empathie arbeiten und nicht direkt aus der Haut fahren, bzw unter die Gürtellinie gehen und persönlich werden.
Die Atmosphäre ist auf der Straße ganz okay, man hat seinen eigenen Kundenstamm,man kennt sich usw..
Das Image der Firma empfinde ich als gut.. Kunden sind meist immer zufrieden wenn wir da waren. Ausnahmen gibt es immer
Würde ich als gut bezeichnen, man kann früh um 5 anfangen (je nach Kunde) oder um 8... Mal 10 Std arbeiten oder man sagt heute nur 6.. mit Rücksprache geht das alles l..
Weiterbildungen , Hotelübernachtung usw wird alles bezahlt. Das ist Klasse
Unter den Kollegen gibt es natürlich immer welche die aus der Reihe tanzen, in meinem Bereich sind die Kollegen sehr korrekt hilfsbereit,man telefoniert gast jeden Tag und fragt wie es ist
Da habe ich leider schon paar Mal negative Erfahrungen leider machen müssen, was mich auch verletzt hat. Da gerade die Führungskraft respektvoll zu den Mitarbeitern sein sollte.
Wie oben schon erwähnt... Im großen und ganzen okay
Manchmal schwierig, da in einigen internen Bereiche die Leute immer mal wechseln und man so im Außendienst oft keine aktuelle Nummer und zurodnung des Bereiches hat.
Ich weiß das es bei anderen mehr Gehalt gibt, und ein Auto welches man auch privat nutzen kann, das stört mich schon sehr.
Aber Spesen Überstunden wird bezahlt .. Zeitabrechnung alles genau über die App..
Glaube Gleichberechtigung in der Firma selber ist anders als bei den Technikern auf der Straße... Aber jeder bekommt eine Chance.. in der Hinsicht wird jeder gleich behandelt... Strengst dich und kannst was, bekommt jeder eine Chance.
In meinem Bereich habe ich zum größten Teil Lebensmittelbetriebe. Sehr wenig privat Kundschaft,aber das stört mich nicht all zu sehr..
Gutes Personal hat seinen Preis
Nur Stress
War schon mal besser
Jeder ist sich selbst am nähsten
Nicht nennenswert
Unterirdisch
Täglich grüßt das Murmeltier
Sehr locker Betriebsklima! Jeder wird mit DU angesprochen. Von dem Vorgesetzten wird man für gute Arbeit auch gelobt. Wenn was bei Kunden schif läuft regeln das die Vorgesetzen
Habe mitbekommen das viele von anderen Firmen zu uns wechseln wollen und auch schon gekommen sind.
Man arbeitet Gleitzeit. Es ist kein Problem auch spontan einen Tag frei zu bekommen wenn die Aufträge es zulassen ein Anruf in der Personalabteilung reischt aus
Wenn man Schädlingsbekämpfung nicht gelernt hat bekommt man Kurse bezahlt. Wenn man sie geschafft hat gibt es auch mehr Geld.
Gehalt ist sehr gut. Am Anfang wenn man noch lernt etwas weniger aber wenn man alle Scheine hat bekommt man viel mehr. Andere zahlen nicht so viel. Spesen werden auch bezahlt und Überstunden auch, oder man macht dafür frei.
Ich denke sehr gut. Ein paar Leute die immer alles schlecht machen haben wir auch aber auf die darf man nicht hören
Älterne Kollegen haben viel Erfahrung und machen gute Arbeit!
Geschäftsleitung ist sehr nett und hilft auch mal bei private Problemen und hört einem zu wenn man Sorge hat. Möchte leider nur immer alles als Email. Ist manchmal nervig aber so kann man sehen ob man es geschickt hat. Man bekommt immer Antwort!
Qualitätsicherung ist oft unterwges und kontolliert. Wer gute Arbeit macht wird auch gelobt. Kleine Fehler werden besprochen und erklärt wie es besser geht.
Handy und Tablett von Firma werden für Doku genutzt. Firmenautos werden regelmäßig Inspektion gemacht und sind gut für die Arbeit zu nutzen.
Kleidung bekommt man von Firma immer neu, wenn etwas kaputt ist.
Wichtige Informationen werden weitergegeben. Ansonsten so wie überall anders auch
Frauen und Männer arbeiten hier als techniker und Büro.
Für mich sehr interessant da ich was anderes gelernt habe. Man kann hier viel lernen.
Flexible Arbeitszeiten,viel Verständnis für Arzttermine oder sonstiges,gute vernünftige Kunden
Ehrlich gesagt wie in jedem anderen Betrieb nur Kleinigkeiten.
Privatnutzung für die Firmenwagen und mehr Urlaubstage
Alle erforderlichen Scheine werden hier übernommen
Alles was erforderlich ist wird hier gestellt,Sonderwünsche werden zudem Berücksichtigt
Der Firmeninhaber ist immer erreichbar
Jeder bekommt hier seine Chance. Man kann immer auf den Vorgesetzen zu gehen, auch wenn es oft schwierig ist ihn alleine anzutreffen.
Die Gehälter an die hohen Lebenskosten bisschen anpassen.
fast immer gut
habe noch nicht viel schlechtes gehört
Man hat die Chance auf Weiterbildungen
über Gehalt meckert man immer ;-)
mit den meisten sehr gut
wird Rücksicht genommen
sehr sehr gut
Fitnessstudio, Sauna, Sonnenbank
gut auch wenn man ab und an nachfragen muss
abwechslungsreiche Arbeit
So verdient kununu Geld.